Министерство труда и социальной защиты населения РК

Представляешь, в 2025 году почти 300 тысяч людей получили помощь, чтобы выбраться из трудной ситуации! Это как если бы целый город объединился ради поддержки друг друга. И даже детки из бедных семей получают дополнительные выплаты – просто невероятно, как можно помочь людям!

В 2025 году многодетные семьи и награжденные матери получили более 608,9 млрд тенге в виде государственных пособий, охвативших 850,3 тыс. человек. Пособия для многодетных семей составили 530,4 млрд тенге, а для награжденных матерей – 78,5 млрд тенге. Размеры выплат многодетным семьям варьировались в зависимости от количества детей, начиная от 63 030 тенге для семей с 4 детьми. "Необходимо отметить, что с 1 января 2026 года все государственные социальные пособия семьям, имеющим детей, повышены на 10%."

В 2025 году казахстанцам было выплачено 806,8 млрд тенге в виде пособий на рождение и по уходу за ребенком, охватив 565,7 тыс. человек. Пособие на рождение ребенка получили 338 тыс. человек на сумму 61,1 млрд тенге, а пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 125,3 тыс. человек на 44 млрд тенге. Также 200,8 тыс. человек получили единовременные выплаты по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами на сумму 276,2 млрд тенге. Средний размер назначенной выплаты составил 1 415 135 тенге.

В 2025 году 354,2 тыс. человек получили социальные выплаты по потере работы из ГФСС, общая сумма составила 130,4 млрд тенге. Выплаты назначаются на срок от 1 до 6 месяцев в зависимости от стажа и дохода.

Первый вице-министр труда РК Аскарбек Ертаев встретился с Олей Латчин из офиса Торгового представителя США. Обсуждены вопросы защиты прав работников и развитие профсоюзов, включая изменения в законодательстве о профессиональных союзах.

На цифровой платформе Career Enbek доступен Цифровой банк навыков, который включает более 12 тыс. актуальных профессиональных и сквозных навыков. Все навыки систематизированы по тематическим группам, что обеспечивает удобную навигацию и позволяет быстро определить области их применения. ЦБН разработан на основе международной системы ESCO и является ключевым инструментом для разработки профессиональных стандартов и образовательных программ. "Он ориентирован на широкий круг профессионального сообщества", что открывает возможности формирования современных профилей должностей.

Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова провела встречу с представителями ПРООН и международным экспертом, доктором экономических наук, профессором Александаром Стойковым. Она презентовала Методику оценки социально-экономической уязвимости и устойчивости домохозяйств, которая будет внедрена с 2025 года. Жакупова подчеркнула: "Наша цель – внедрение Единого социального стандарта", отметив, что система оценивает благосостояние автоматически. Представители ПРООН высоко оценили инновационные подходы министерства и наметили дальнейшие планы по углублению партнерства.

В 2025 году 306,2 тыс. человек получили активные меры содействия занятости, трудоустроено 912,8 тыс. казахстанцев. Выдано 9 239 грантов для новых бизнес-инициатив. Обучение прошли 63,5 тыс. безработных, 387 тыс. человек получили консультации в карьерных центрах.

Представь, на совещании в Минтруда обсудили, как обновить систему квалификаций – теперь в классификаторе аж 900 новых профессий! Это как добавить новые уровни в любимую игру: цифровой агроном, инженер по AI и даже робототехник-животновод. Похоже, нас ждёт настоящая революция на рынке труда!

Министерство труда и социальной защиты населения РК анонсировало разработку новых стандартов для домов малой вместимости и отделений дневного пребывания. Это позволит "повысить эффективность работы организаций, оказывающих специальные социальные услуги", что в свою очередь направлено на улучшение качества жизни и создание более инклюзивной социальной среды.

Представляешь, в Казахстане уже адаптировали более 27 тысяч объектов для людей с инвалидностью! Это как будто открыли двери в мир, где все могут свободно передвигаться и пользоваться услугами. И это только начало – к 2027 году планируется адаптировать ещё больше мест!

Министерство труда РК планирует обязательную регистрацию товаров на Портале соцуслуг в Национальном каталоге для повышения контроля и стандартизации.

В 2025 году государственными инспекторами труда на 629 предприятиях республики выявлена задолженность по заработной плате перед более 11,9 тыс. работниками на сумму свыше 3,1 млрд тенге. Кроме того, в ходе проведенных проверок в различных организациях выявлено более 8,7 тыс. нарушений трудовых прав. Руководителям предприятий, на которых выявлены задолженность по зарплате и нарушения трудовых прав,…

В декабре 2025 года на Электронной бирже труда развернулась настоящая битва: работодатели искали кадры, как охотники в зимнем лесу, а соискатели, словно замерзшие птицы, отложили свои резюме до весны. Спрос на рабочую силу превысил предложение, и на фоне растущих вакансий в ключевых отраслях возникла интрига: кто же возьмет на себя роль искателя в новом году? Откройте двери в мир возможностей и узнайте, как изменится рынок труда в начале 2026 года!

В 2025 году 570 тыс. граждан Казахстана, включая 53,5 тыс. безработных, прошли обучение на платформе Skills Enbek, получив сертификаты о прохождении онлайн-курсов. На платформе зарегистрировано более 1,5 млн пользователей, и с момента её запуска обучение прошли около 1,2 млн человек. «Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны в целом», что подтверждает высокий интерес к обучению, особенно среди молодежи. Более 56% безработных, получивших сертификаты в 2025 году, составили женщины, а около 26 тыс. обучившихся являются жителями сельской местности.

Первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев в ходе рабочей поездки в Карагандинскую область ознакомился с деятельностью АО "Qarmet" и обсудил с председателем правления компании Вадимом Басиным перспективы сотрудничества в развитии системы охраны труда. Ертаев посетил ключевые подразделения металлургического комбината и дал положительную оценку реализуемым инициативам по модернизации условий труда. Вадим Басин представил новые ключевые проекты предприятия и рассказал о модернизации на комбинате. Стороны обсудили возможности взаимодействия в рамках реализации совместных проектов, направленных на совершенствование условий охраны труда.

В 2025 году внедрение Цифровой карты семьи (ЦКС) позволило более 276,2 тыс. человек воспользоваться возможностью беззаявительного получения пособий и выплат. "Цифровая карта семьи формируется на основе данных из всех действующих информационных систем госорганов", что обеспечивает равный доступ казахстанцев к государственной поддержке.

Представь, в Казахстане в этом году рассмотрели больше 113 тысяч заявок на инвалидность, и всё это без лишних походов по кабинетам! Теперь людям с особыми потребностями не нужно тратить время на бумажную волокиту – всё делается онлайн. Это как заказать пиццу, только вместо еды – помощь и поддержка!

В 2025 году лица с инвалидностью в Астане и Алматы воспользовались услугами инватакси через агрегаторы 489,8 тыс. раз. Пилотный проект, инициированный МТСЗН, направлен на улучшение качества и доступности услуг инватакси.

Представьте, что в 2026 году республиканский бюджет словно щедрый садовник, который решил на 15,1% увеличить свои щедрые дары для граждан. Сумма в 6 трлн 833 млрд тенге станет настоящим подспорьем для миллионов, обеспечивая пенсионеров и нуждающихся поддержкой, словно крепкая сеть, удерживающая всех на плаву. Как изменится жизнь 2,6 млн пенсионеров и 2,3 млн получателей пособий с такой поддержкой?

Представляешь, с 1 января 2026 года все виды пенсий и пособий в Казахстане увеличатся на 10%! Это как будто подарок на Новый год, который поможет многим семьям и пенсионерам почувствовать себя увереннее в завтрашнем дне. Особенно приятно, что минимальная базовая пенсия вырастет до 35 596 тенге!