На аппаратном совещании, проведенном министром труда и социальной защиты населения РК Аскарбеком Ертаевым, обсуждались ключевые вопросы, касающиеся состояния трудового законодательства и планов по разработке новых законопроектов на 2026 год. В ходе встречи были заслушаны отчеты руководителей территориальных департаментов, что позволило получить актуальную информацию о соблюдении трудовых прав граждан в регионах.
Обсуждение итогов и проблемных вопросов
Руководитель Департамента Комитета государственной инспекции труда по Абайской области Ерлан Нияткабылов представил данные о работе ведомства за 2025 год. В рамках контроля за соблюдением трудового законодательства было рассмотрено 1011 обращений граждан, основное количество которых касалось невыплаты заработной платы и незаконных увольнений. Эти факты подчеркивают необходимость усиления контроля и разработки мер по погашению задолженности по зарплате, что стало одной из приоритетных задач на 2026 год.
В свою очередь, Аслан Оразбеков, руководитель Департамента регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Жамбылской области, рассказал о качестве предоставляемых государственных услуг. В 2025 году департамент оказал более 163 тысяч услуг в сфере пенсионного и социального обеспечения, что свидетельствует о высоком уровне активности. В то же время продолжается работа по выявлению случаев социального мошенничества, что также требует внимания со стороны государственных структур.
Особое внимание на совещании было уделено нормотворческой деятельности. Директор Департамента юридической службы Серик Беркамалов сообщил о разработке законопроектов, касающихся обязательного социального страхования, а также совершенствования трудового и миграционного законодательства. Работа над этими проектами активно продолжается, и сформированные рабочие группы находятся на стадиях согласования с государственными органами.
Кроме того, в рамках исполнения распоряжения Премьер-Министра РК разрабатываются поправки в подзаконные акты для реализации Цифрового кодекса. Важным аспектом работы является также реализация мероприятий Концепции безопасного труда на 2024–2030 годы, Концепции инклюзивной политики и Концепции миграционной политики. Эти инициативы направлены на создание более безопасных и справедливых условий труда в стране.
По итогам совещания министр Ертаев дал ряд поручений, направленных на усиление контроля за соблюдением трудовых прав граждан и своевременное исполнение плана законопроектных работ. Это подчеркивает важность комплексного подхода к решению проблем в сфере труда и социальной защиты населения.
