Министерство труда и социальной защиты населения РК

С начала 2026 года на платформе Mansap Kompasy прошли профессиональные тесты 22,5 тыс. школьников. Платформа помогает формировать осознанный выбор образовательной и профессиональной траектории, предоставляя индивидуальные рекомендации по выбору профессии. "Функционал платформы позволяет определить склонности и интересы пользователя к профессиональным направлениям на основе международных методик оценки." В 2026 году планируется расширение функционала и увеличение охвата целевых групп.

Министерство труда РК усиливает контроль за безопасностью труда, расширяя полномочия технических инспекторов и внедряя новые механизмы защиты работников. Запланировано интегрировать "Карту трудовых рисков" для мониторинга проблемных предприятий.

Ербол Туякбаев назначен первым вице-министром труда и социальной защиты населения Казахстана. Ранее занимал различные должности в Министерстве образования и науки, а также в аппарате акима города Астаны и Правительстве РК.

Министерство труда РК продолжает повышать уровень квалификации социальных работников. 2 453 специалиста прошли признание квалификаций, а более 12 тысяч обучились на платформе Enbek.skills, получив сертификаты.

Представь, что в Астане собрались важные люди, чтобы обсудить, как улучшить трудовые отношения и сделать жизнь работников лучше! Министр труда рассказал о новых правилах, которые помогут защитить права людей, а также готовятся к международной конференции, где будут говорить о цифровых технологиях в безопасности. Это как большой мозговой штурм, где все хотят сделать мир труда более справедливым и современным!

В марте 2026 года на Электронной бирже труда Enbek.kz работодатели разместили 102,6 тыс. вакансий, а соискатели опубликовали 107,1 тыс. резюме, что привело к сокращению разрыва между спросом и предложением рабочей силы. "Разрыв между предложением рабочей силы и спросом на нее заметно сократился" — в январе резюме превышали вакансии на 60 тыс., а в марте эта разница составила всего 4,5 тыс. В отраслевой структуре спроса лидируют образование и предоставление прочих услуг, а среди соискателей преобладают молодые люди до 35 лет. Уровень квалификации соискателей в целом сопоставим со структурой спроса на рынке труда.

Представьте, что каждая семья – это корабль, и адресная социальная помощь служит якорем, удерживающим их от шторма бедности. На 1 апреля 2026 года более 167 тысяч людей получили такую поддержку, и это только начало: впереди – новые возможности и надежда на лучшее будущее.

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан продолжает поэтапное внедрение Единой цифровой платформы, которая "обеспечивает централизованное оказание государственных услуг и переход к предоставлению социальной помощи на основе реальной нуждаемости граждан". Это позволит оптимизировать бюджетные расходы и повысить эффективность мер государственной поддержки. В 2026 году планируется запуск новых сервисов для улучшения доступности услуг.

Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Аскарбек Ертаев провёл встречу с руководителями НПО, где обсудил актуальные вопросы совершенствования услуг для лиц с особыми потребностями. "Стороны обсудили актуальные вопросы совершенствования услуг для лиц с особыми потребностями," что подчеркивает важность совместной работы с акиматом города Астаны и дальнейшие шаги по улучшению социального обслуживания.

Под председательством Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Аскарбека Ертаева прошло совещание, на котором обсудили подготовку к 14-й Казахстанской международной конференции и выставке по охране труда и промышленной безопасности "KIOSH-2026", которая состоится 28–30 апреля 2026 года в Астане. Основное внимание будет уделено интеграции цифровых решений в безопасность труда, включая презентацию цифровой карты трудовых рисков и использование искусственного интеллекта. Программа включает панельные сессии с более чем 100 компаниями и обсуждение концепции "Vision Zero". Министр Ертаев подчеркнул важность контроля за реализацией региональных карт занятости и соблюдением исполнительской дисциплины.

С начала 2026 года 22 051 человек прошли краткосрочное профессиональное обучение. Наиболее активно обучаются в Актюбинской области и Шымкенте. Обучение проводится в различных форматах.

С начала 2026 года в Астане и Алматы услуги инватакси через агрегаторы такси были использованы 112,6 тыс. раз, включая 35,4 тыс. раз в марте. Пилотный проект, инициированный Министерством труда и социальной защиты населения РК, направлен на улучшение доступности услуг для людей с особыми потребностями. "Это позволило направить всю стоимость поездки напрямую на оплату услуги для пассажиров с инвалидностью," - отмечается в сообщении. Водители получают специальные инструкции для помощи пассажирам с инвалидностью.

Представляешь, Казахстан наконец-то начинает легально трудоустраивать своих граждан в Южной Корее! Это как открыть дверь в новый мир возможностей для многих, кто мечтает о работе за границей. Теперь у казахстанцев будет шанс работать в Корею с соблюдением всех прав и гарантиями!

С начала 2026 года более 36 тыс. казахстанцев, включая 16,7 тыс. безработных, прошли обучение на платформе Skills Enbek. Доступно 581 курс, из которых 395 бесплатные, с акцентом на карьерное развитие и обучение в течение всей жизни.

Вице-министр труда РК Бахтияр Жазыкпаев сообщил о цифровизации госуслуг и внедрении ИИ для улучшения социальной защиты и занятости, включая новые технологии и автоматизацию процессов.

Представьте, что два соседа, Казахстан и Кыргызстан, решают обменяться секретами своего успеха в цифровом мире! На встрече министров труда обеих стран обсуждали, как современные технологии могут сделать социальные услуги более доступными и прозрачными. Этот диалог открывает новые горизонты для сотрудничества и защиты прав работников, подчеркивая, что дружба и инновации идут рука об руку.

Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев провел прием граждан, рассмотрев обращения по вопросам пенсионного обеспечения, трудоустройства и нарушений трудовых прав.

Бахтияр Жазыкпаев назначен вице-министром труда и социальной защиты населения РК. С 2007 года работал в статистике и министерстве, занимая различные должности, включая директора департамента анализа и обработки данных.

Слушай, в Казахстане наконец-то запустили систему, которая помогает людям подтвердить свои навыки для работы! Это как получить официальный значок за свои таланты, и теперь можно легко заявить о себе на рынке труда. А ещё, если ты без работы, то можно получить ваучер, чтобы не тратить деньги на оценку квалификации!

Что если социальная сфера Казахстана вступит в новую эру, где цифровизация и инклюзивность станут основными ключами к успеху? Встреча между Министерством труда и ПРООН открывает двери к шести амбициозным инициативам, которые обещают не только улучшить занятость, но и сделать мир более доступным для всех. Готовы ли вы стать свидетелем этой трансформации?

В Минтруда РК обсудили подготовку законодательных поправок для реализации новой Конституции и переход социально-трудовой сферы на цифровые технологии. Планируется внедрение стандартов работы центров активного долголетия и платформенной занятости.