Ситуация с задолженностью по заработной плате в Казахстане продолжает оставаться актуальной, несмотря на усилия государственных инспекторов труда. По состоянию на 1 апреля 2026 года было выявлено, что 140 предприятий имеют задолженность перед более чем 1,1 тыс. работников на сумму свыше 642 млн тенге. Эти данные подчеркивают серьезные проблемы в соблюдении трудовых прав и финансовой дисциплины на рынке труда.
Меры по защите прав работников
В ходе проведенных инспекций было зафиксировано более 2 тыс. нарушений трудовых прав, что подтверждает наличие системных проблем в данной области. В ответ на эти нарушения руководителям предприятий выдано 1 110 предписаний, которые обязательны для исполнения. Также наложены штрафы на общую сумму более 136,5 млн тенге, что должно стимулировать работодателей к соблюдению законодательства.
Принятые меры уже принесли свои плоды: права 700 работников были защищены, и им выплачено 463,3 млн тенге. Это свидетельствует о том, что даже в условиях существующих проблем, государственные инспекторы труда продолжают активно работать над восстановлением прав граждан.
Кроме того, Министерство труда и социальной защиты населения РК продолжает контролировать соблюдение трудового законодательства. С начала года государственными инспекторами труда было проведено 1723 проверки, в ходе которых выявлено 2065 нарушений. Из них 1735 касаются сферы труда, 305 – безопасности и охраны труда, а 25 – занятости населения.
Таким образом, несмотря на наличие задолженности по зарплате и другие нарушения, усилия государственных органов по защите трудовых прав работников приводят к позитивным изменениям. Всего с начала года защищены трудовые права 17,5 тыс. работников, что свидетельствует о важности и необходимости дальнейшего контроля и надзора в этой сфере.