С начала 2026 года более 100 тысяч казахстанцев получили активную помощь в трудоустройстве. По состоянию на 1 мая, 101,3 тыс. человек были охвачены мерами содействия занятости, а 140,8 тыс. казахстанцев нашли работу. Эти меры направлены на повышение занятости населения, развитие предпринимательства и обучение граждан востребованным навыкам.
Основные направления поддержки занятости
Государственные инициативы включают реализацию региональных карт занятости, национальных проектов и программ поддержки населения. Одним из ключевых направлений является организация субсидируемых рабочих мест, на которые трудоустроено 50,6 тыс. человек. Среди них 37,6 тыс. направлены на общественные работы, 5,4 тыс. на социальные рабочие места, 2,7 тыс. прошли молодежную практику, а 4,9 тыс. участвуют в проекте "Серебряный возраст".
Обучение и развитие навыков
Повышение квалификации и обучение новым навыкам также занимают важное место в государственной программе. 31,7 тыс. безработных граждан прошли онлайн-обучение, из которых 25,1 тыс. завершили курсы и получили сертификаты. Кроме того, с начала года 16,9 тыс. человек обучались основам предпринимательства в рамках проекта "Бастау Бизнес", из них 7,3 тыс. завершили обучение.
Профориентация и поддержка предпринимательства
В карьерных центрах активно проводятся профориентационные мероприятия, которые охватили 142,8 тыс. граждан. Это способствует более эффективному выбору профессии и повышению их конкурентоспособности на рынке труда. В 2026 году также предусмотрена выдача 9 тыс. государственных грантов социально уязвимым категориям граждан на реализацию бизнес-инициатив.
Трудоустройство по различным направлениям
Трудоустройство осуществляется по нескольким направлениям, включая свободные вакансии на Электронной бирже труда, где трудоустроено 48,3 тыс. человек. В рамках инициативы "100 рабочих мест на 10 тыс. жителей" было трудоустроено 40 тыс. человек, а также 1,9 тыс. в проектах, реализуемых центральными государственными органами. Меры содействия занятости продолжаются во всех регионах страны, направленные на устойчивую занятость населения и развитие человеческого капитала.