В Министерстве труда и социальной защиты населения РК прошло совещание, на котором обсуждались результаты внедрения отраслевых систем квалификаций за 2025 год и планы на 2026 год. Мероприятие возглавила вице-министр Виктория Шегай, а среди участников были представители различных государственных органов. В ходе встречи были рассмотрены важные аспекты развития Национальной системы квалификаций (НСК), такие как работа отраслевых советов и обновление профессиональных стандартов.
Итоги работы отраслевых советов
Директор Департамента координации и признания систем квалификаций Алия Жанкарина представила отчет о деятельности за прошедший год. Она отметила, что в настоящее время существует 57 отраслевых советов по профессиональным квалификациям при 20 государственных органах. В 2025 году была проведена значительная работа по обновлению состава советов, в результате чего доля представителей работодателей увеличилась до 60%, что способствует созданию более актуальных профессиональных стандартов.
Обновление Национального классификатора занятий
Одной из ключевых тем обсуждения стало обновление Национального классификатора занятий (НКЗ), который вступит в силу с 1 февраля 2026 года. Руководитель управления нормирования труда и политики развития НСК Сахибжамал Сафарова сообщила о внедрении более 900 новых профессий, отражающих технологические изменения. Среди новых специальностей можно выделить цифрового агронома и инженера по внедрению искусственного интеллекта, что подчеркивает адаптацию классификатора к современным требованиям.
Планы по совершенствованию законодательства
На совещании также были озвучены планы по улучшению законодательства в сфере профессиональных квалификаций. В частности, разрабатываются поправки в Закон "О профессиональных квалификациях", которые предусматривают передачу функций аккредитации центров признания квалификаций в ведение уполномоченного госоргана. Кроме того, планируется полная цифровизация процедуры аккредитации, что должно снизить административную нагрузку и расширить возможности для международного признания квалификаций.
Будущее Национальной системы квалификаций
Вице-министр Виктория Шегай подчеркнула важность цифровой платформы Career Enbek как инструмента для всех участников системы квалификаций. Подводя итоги встречи, она призвала государственные органы к более активному контролю за разработкой профессиональных стандартов и вовлечению отраслевых ассоциаций в создание центров признания квалификаций. "Национальная система квалификаций должна развиваться в ногу с изменениями на рынке труда, чтобы каждый специалист имел возможность быть востребованным", – резюмировала она.
