В Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан состоялось аппаратное совещание под председательством министра Аскарбеки Ертаева, на котором были обсуждены вопросы исполнительской дисциплины и работы территориальных департаментов. Одной из центральных тем встречи стало обсуждение рейтинга эффективности региональных инспекций труда, который был представлен председателем Комитета государственной инспекции труда (КГИТ) Мейрамбеком Ахметовым. Рейтинг, составленный по итогам 2025 года, выявил системные проблемы, требующие внимания и реформ в области контроля соблюдения законодательства о труде.
Проблемы и цели рейтинга
Как отметил Мейрамбек Ахметов, основная цель рейтинга заключалась в выявлении системных проблем в регионах и переходе от формального исполнения показателей к реальной защите прав работников. Оценка проводилась по 31 показателю, сгруппированному по пяти ключевым направлениям, включая исполнение Плана развития Министерства и реализацию Концепции безопасного труда. Такой подход позволил более глубоко понять управляемость процессов, чем просто оценка по статистическим данным.
Результаты рейтинга показали, что высокоэффективными департаментами стали Павлодарская, Туркестанская, Кызылординская и Северо-Казахстанская области. Однако, несмотря на успехи некоторых регионов, председатель КГИТ подчеркнул наличие разрозненности в работе инспекций и отсутствие единых методических подходов, что создает дополнительные сложности в контроле за соблюдением трудового законодательства.
В ходе совещания также обсуждались вопросы качества подготовки нормативных правовых актов. Директора административного и юридического департаментов предоставили информацию о текущем статусе законопроектных работ, запланированных на 2026 год, включая поправки в трудовое законодательство и вопросы социального обеспечения. Это свидетельствует о стремлении Министерства к улучшению правовой базы в сфере труда.
По итогам совещания министр Аскарбек Ертаев дал ряд поручений, направленных на усиление аналитической работы в сфере охраны труда и обеспечение своевременного исполнения планов законопроектной деятельности. Таким образом, результаты рейтинга и обсуждения на совещании подчеркивают важность системного подхода к решению проблем в области труда и необходимость координации действий между регионами для повышения эффективности работы инспекций.