Shim.kz » Новости Казахстана » Министерство труда и социальной защиты населения РК » Избыточное предложение вакансий в 2025 году на ЭБТ: возможные последствия для рынка труда

Избыточное предложение вакансий в 2025 году на ЭБТ: возможные последствия для рынка труда

29-01-2026, 14:34 0
В 2025 году на платформе Enbek.kz было 1,3 млн вакансий и 1,5 млн резюме. Предложение превысило спрос на 125,8 тыс. Вакансии сосредоточены в образовании и услугах.
Избыточное предложение вакансий в 2025 году на ЭБТ: возможные последствия для рынка труда
Фото к новости: Избыточное предложение вакансий в 2025 году на ЭБТ: возможные последствия для рынка труда

На платформе Электронной биржи труда Enbek.kz в 2025 году было зарегистрировано 1,3 миллиона вакансий и 1,5 миллиона резюме. Таким образом, предложение со стороны соискателей превысило спрос на 125,8 тысячи вакансий. Наибольшее количество объявлений о работе сосредоточено в сферах образования и услуг.

Динамика вакансий и резюме

В течение года наблюдались колебания в активности соискателей. В феврале количество размещенных резюме достигло 130 тысяч, после чего в марте снизилось до 94,6 тысячи, а затем вновь возросло в апреле-июне, достигнув пика в июле с 148 тысяч резюме. Вторая половина года отметилась постепенным снижением активности соискателей до 71,5 тысячи в декабре.

Отраслевой и региональный анализ

По отраслям наибольшее количество вакансий было в образовании — 380,6 тысячи, что составляет почти треть от общего числа. Также значительное количество вакансий представлено в секторах услуг и здравоохранения. В регионе Астана работодатели разместили 118,2 тысячи вакансий, в Туркестанской области — 96,7 тысячи, а в Алматы — 92 тысячи. Однако в северных и восточных регионах наблюдается нехватка резюме по сравнению с количеством вакансий.

В 2025 году 75% от общего числа вакансий относилось к квалифицированному труду. Наибольший спрос зафиксирован на медсестер и водителей, в то время как на позиции бухгалтеров было размещено 25,1 тысячи резюме. В то же время, наибольшие зарплаты предлагались для штурманов и заместителей начальника участка в добывающей промышленности, что подчеркивает разнообразие предложений на рынке труда.

Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.