В Министерстве труда и социальной защиты разъяснили условия, при которых работники могут рассчитывать на премии и 13-ю зарплату. Председатель Комитета государственной инспекции труда Мейрамбек Ахметов отметил, что порядок выплат должен быть прописан в трудовых договорах, однако работники могут обратиться с просьбой о выплате, хотя руководство вправе отказать. Он также подчеркнул, что большинство трудовых конфликтов в Казахстане связано с вопросами выплаты премий, когда работники требуют их к концу года, а у администрации нет средств. В случае бюджетников, премии могут быть выплачены только при наличии сэкономленных средств, что также вызывает споры.