Высший Судебный Совет РК

Представьте себе мир, где каждый шаг на пути к судейскому креслу становится прозрачным, как стекло, а бюрократия уходит в прошлое. Высший Судебный Совет запускает новую цифровую систему, которая не только ускоряет процесс отбора судей, но и обеспечивает справедливость на каждом этапе. Готовы ли вы узнать, как технологии меняют облик правосудия в Казахстане?

С 24 по 28 ноября 2025 года в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан пройдет компьютерное тестирование на знание законодательства для кандидатов на должность судьи. Кандидаты, успешно сдавшие тест, будут приглашены для написания эссе и решения кейсовых задач в тот же период. Участникам необходимо подтвердить свое участие до 20 ноября, позвонив по указанным номерам или написав на электронную почту. Важно отметить, что "Список лиц, допущенных к компьютерному тестированию" будет опубликован.

Представьте, что вы на пороге важного испытания, которое откроет двери в мир правосудия! С 24 по 28 ноября 2025 года в Астане пройдет компьютерное тестирование, где именно ваше знание законодательства станет ключом к успеху. Готовы ли вы принять вызов и показать, на что способны?

Проведены семинары для сотрудников Аппарата Высшего Судебного Совета, направленные на повышение правовой грамотности и развитие профессиональных компетенций, включая темы докторантуры и коммуникации с СМИ.

В соответствии с правилами формирования кадрового резерва, из него исключены 2 судей, занимающих вышестоящие и руководящие должности. Это решение основано на пункте 37 правил, регулирующих работу с кадровым резервом. Указано, что "по данной ссылке можно ознакомиться со списком лиц, исключенных из кадрового резерва". Также предоставлена информация об актуальном списке кадрового резерва на эти должности.

На заседании Судебного жюри при Высшем Судебном Совете рассмотрели 8 дисциплинарных материалов, привлекли 4 судей к ответственности и прекратили дела в отношении 4 судей, что способствует укреплению доверия к судебной системе.

Кандидаты в судьи прошли устное интервью с Конкурсной комиссией. Оценивались коммуникативные и профессиональные компетенции. Участие приняли 42 кандидата.

Представьте, что вы находитесь на грани новой карьеры, где каждое решение может изменить судьбы людей. Завершился уникальный онлайн-курс, в котором около 80 кандидатов погрузились в мир теории и практики административного права — и теперь они готовы к новым вызовам на пути к должности судьи. Этот финальный этап обучения стал не просто формальностью, а настоящим стартом для будущих защитников справедливости!