На заседании Высшего Судебного Совета 28 ноября 2025 года был утвержден новый список кандидатов, зачисленных в кадровый резерв на различные судейские должности. В этот список вошли 24 человека, отобранные с учетом меритократии и репутации, что подчеркивает важность профессионализма и честности в судебной системе.
Критерии отбора кандидатов
Отбор кандидатов осуществлялся Комиссией по кадровому резерву при Высшем Судебном Совете. В процессе формирования кадрового резерва использовались элементы конкурсного отбора судей, включая современные HR-технологии и анализ мнений как судейского сообщества, так и гражданского общества.
Процедура и частота отбора
Комиссия руководствовалась несколькими ключевыми критериями: соблюдение принципа меритократии, высокое качество правосудия, судейский стаж и безупречная репутация кандидатов. С целью оптимизации процедуры отбора, начиная с текущего года, отбор в кадровый резерв будет проводиться два раза в год, что значительно ускоряет процесс по сравнению с предыдущими годами.
Состав действующего кадрового резерва
На данный момент в действующем кадровом резерве находится 150 судей, среди которых 11 занимают позиции в двух категориях судейских должностей. В резерве представлены как председатели судебных коллегий Верховного Суда, так и судьи областных судов, что демонстрирует разнообразие и широкий спектр квалификаций среди резервистов.