Как руководитель может передать ЭЦП сотруднику?
Юридические лица имеют возможность делегирования полномочий своим сотрудникам для работы с заявками на получение и отзыв сертификатов открытого ключа электронной цифровой подписи (ЭЦП).
Процесс делегирования полномочий
Первый руководитель юридического лица может наделить сотрудника полномочиями по подтверждению и отклонению заявок на получение сертификатов ЭЦП, а также их отзыву через личный кабинет НУЦ РК.
Шаги для делегирования
- Сотрудник получает сертификаты ЭЦП по шаблону «Сотрудник с правом подписи».
- Первый руководитель предоставляет соответствующие полномочия в личном кабинете НУЦ РК.
После делегирования полномочий сотрудник может работать в системе самостоятельно, используя свою ЭЦП.
Дополнительные меры безопасности
Сотрудник проходит дополнительную проверку со стороны НУЦ. На его номер телефона, зарегистрированный в базе мобильных граждан, направляется SMS-код. Также возможно ввести проверочный код цифрового документа (удостоверения личности), который формируется в eGov mobile или мобильном приложении банка.
Таким образом, для подтверждения заявок и отзыва сертификатов работников не требуется авторизация от имени первого руководителя и получение SMS-кода, направляемого на его номер телефона.
Важно знать
НУЦ РК напоминает, что передача ключей ЭЦП и паролей к ним другим лицам запрещена. Каждый пользователь должен осуществлять авторизацию и выполнять действия в личном кабинете НУЦ РК с использованием собственной ЭЦП.
Функционал делегирования позволяет предоставить сотруднику необходимые полномочия без передачи ему ключей ЭЦП первого руководителя.
Инструкция по делегированию прав сотрудникам доступна по ссылке.