Shim.kz » Бизнес в Казахстане » Казахстан: Половина годового плана по трудоустройству населения выполнена благодаря инициативам Минтруда

Казахстан: Половина годового плана по трудоустройству населения выполнена благодаря инициативам Минтруда

Сегодня, 19:43 0
Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана отчиталось о выполнении годового плана по трудоустройству на 46%, что свидетельствует о положительной динамике в обеспечении занятости более 548 тыс. человек. Внедрение цифровых технологий, включая пилотный проект на базе искусственного интеллекта, направлено на улучшение качества государственных услуг в сфере занятости и поддержку уязвимых категорий граждан.

Итоги полугодия по занятости населения

Министерство труда и социальной защиты населения подвело итоги реализации мер по занятости населения за первое полугодие 2026 года. По данным ведомства, годовой план по трудоустройству выполнен на 46%. Всего в текущем году предусмотрено обеспечить занятость более 548 тыс. человек.

Расширенное заседание Министерства труда

Вопросы занятости рассмотрели на расширенном заседании Министерства труда под председательством главы ведомства Аскарбека Ертаева, а также на совещании под руководством заместителя Премьер-министра – министра культуры и информации Аиды Балаевой.

Трудоустройство приоритетных категорий безработных

Особое внимание уделяется трудоустройству приоритетных категорий безработных. План охватывает более 35 тыс. человек, из которых:

  • 8,4 тыс. уже нашли работу;
  • около 12 тыс. граждан сняты с учета.

Уровень безработицы

По итогам первого полугодия уровень безработицы в Казахстане составил 4,5%.

Цифровизация службы занятости

В Министерстве отмечают, что одним из ключевых направлений развития службы занятости становится цифровизация. В Павлодарской области уже запущен пилотный проект Цифровой службы занятости на базе искусственного интеллекта. Система анализирует данные соискателей и через Telegram-бот предлагает подходящие вакансии, обучение и другие меры государственной поддержки.

Методика работы карьерных центров

Кроме того, утверждена единая методика работы карьерных центров с уязвимыми категориями граждан. Она предусматривает индивидуальное сопровождение соискателей и единый алгоритм оказания помощи при поиске работы.

Внедрение цифровых технологий

По словам вице-министра труда Эльдара Кузенбаева, внедрение цифровых технологий и решений на основе искусственного интеллекта позволяет повысить оперативность, адресность и качество государственных услуг в сфере занятости.

Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.