С 2026 года в Казахстане вновь станет доступен режим самозанятости. Разработан список видов деятельности, для которых можно применять этот специальный налоговый режим.
Работа по трудовому договору и самозанятость
Вопрос: можно ли в 2026 году работать по трудовому договору или договору ГПХ и одновременно применять режим самозанятых? Включается ли в доход самозанятого зарплата или доход по договору ГПХ?
Согласно новому Налоговому кодексу от 18 июля 2025 года № 214-VIII ЗРК, с 1 января 2026 года вводится специальный налоговый режим для самозанятых (СНР для самозанятых).
Кто считается самозанятым?
Самозанятыми признаются физические лица (не являющиеся индивидуальными предпринимателями) – граждане Республики Казахстан, кандасы, соответствующие следующим условиям:
- осуществляют один или несколько видов деятельности, по которым разрешено применение специального налогового режима для самозанятых;
- не используют труд работников;
- доход которых за календарный месяц не превышает 300 МРП, действующего на 1 января соответствующего финансового года.
Налогообложение самозанятых
Согласно статье 719 Налогового кодекса, объектом обложения для самозанятых является доход, полученный за налоговый период от осуществления разрешенных видов деятельности.
Таким образом, Налоговым кодексом не запрещается физическому лицу состоять в трудовых отношениях и одновременно осуществлять деятельность в качестве самозанятого.
При этом доход в виде заработной платы по трудовому договору не включается в доходы лиц, применяющих СНР для самозанятых, поскольку налоговые обязательства по ним подлежат исполнению налоговыми агентами.
Вывод
В 2026 году физическое лицо может одновременно работать по трудовому договору и быть самозанятым (например, работать в такси, сдавать собственную квартиру в аренду и т.д.), если доход от самозанятости не превысит 300 МРП в месяц. Отчитываться по доходам, полученным от самозанятости, нужно будет с помощью специального мобильного приложения E-Salyk Business.