Автоматизация и рынок труда
Вице-министр труда и социальной защиты Олжас Анафин высказал мнение о возможной замене бухгалтеров искусственным интеллектом (ИИ). Он отметил, что мировая тенденция к автоматизации и цифровизации производства создает риски для рынка труда Казахстана, включая профессию бухгалтеров.
Риски автоматизации
По данным анализа 423 групп профессий, около 25% рабочих мест, что составляет 2,2 миллиона, подвержены умеренному и высокому риску автоматизации. Из них более 1 миллиона могут быть заменены с помощью генеративного искусственного интеллекта.
Потенциальные замены
Вице-министр считает, что в будущем ИИ сможет заменить профессии, связанные с рутинным офисным трудом, такие как:
- бухгалтеры на «первичке»
- операторы
- кассиры
Дефицит специалистов
Несмотря на перспективы автоматизации, в Казахстане наблюдается дефицит квалифицированных специалистов для развития искусственного интеллекта. Необходимы следующие специалисты:
- data scientist
- ML-инженеры
- инженеры по данным
- аналитики и интерпретаторы данных
- этические эксперты и аудиторы ИИ
Основные причины дефицита включают недостаток профильных учебных программ, миграционные процессы и низкую оплату труда.