Новые стандарты наставничества для иностранных работников в Казахстане

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан планирует внести изменения в правила организации наставничества для казахстанских работников, а также в требования к работодателям, которые привлекают иностранную рабочую силу.

Основной целью данных изменений является улучшение качества подготовки казахстанских работников к процедуре признания их профессиональных квалификаций. В рамках нового документа будут расширены требования к наставникам, представляющим иностранную рабочую силу.

Согласно предложенным изменениям, план работы наставника должен не только включать передачу знаний и опыта, но и обеспечивать возможность оценки реальной эффективности наставничества. Это позволит лучше достигать поставленных целей и улучшать профессиональные показатели казахстанских работников.

Кроме того, проект вводит нормы для оценки профессиональных навыков, знаний, опыта и компетенций, которые работник получает в процессе наставничества. Введение этих изменений направлено на повышение качества подготовки казахстанских специалистов, более эффективную передачу знаний и опыта, а также на создание условий для успешного признания профессиональных квалификаций.