Как обязательное страхование работников в Казахстане меняет правила игры для бизнеса и защищает права трудящихся

Обязательное страхование работников от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей является важным аспектом для предпринимателей. Уклонение от заключения договора влечет за собой штрафы, размеры которых зависят от категории нарушителя.

Для любого предпринимателя несчастный случай в компании представляется огромной проблемой. И это действительно так, ведь помимо самого несчастного случая, бизнес в тот же миг сталкивается с еще целым рядом задач, которые доставят еще очень много головной боли.

Несчастный случай при исполнении трудовых обязанностей – это всегда риск проверки из целого ряда проверяющих органов таких как трудовая инспекция, пожарная служба и т.д. А если будет доказана вина работодателя, то еще и судебные тяжбы. Избежать подобных проблем призвано обязательное страхование работников от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей.

Данный вид страхования является обязательным для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, вне зависимости от организационно-правовой формы, с момента государственной регистрации.

Именно поэтому мы приготовили для Вас информацию о том, какие риски возникают при отсутствии договора страхования, для чего необходимо обязательное страхование и сколько стоит застраховать своих сотрудников.

Согласно п. 2 ст. 230 КоАП РК предусмотрена ответственность за уклонение от заключения договора обязательного страхования. За подобное правонарушение предусмотрены штрафы, и не малые.

Штраф за уклонение от заключения Договора на обязательное страхование работника

 

На кого налагается штраф

Размер штрафа в МРП

Размер штрафа в тенге (в 2025г.)

на физических лиц 

10

39 320

на должностных лиц, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации 

160

629 120

на субъектов среднего предпринимательства

400

1 572 800

на субъектов крупного предпринимательства

1 000 

3 932 000

Несмотря на то, что страхование работников от несчастных случаев является обязательным видом страхования, у него имеется и практическая польза.

Ниже мы кратко рассмотрим основные вопросы в страховании работников:

ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ:

Защита имущественных интересов работников, жизни и здоровью которых причинен вред при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей 

КАК ОФОРМЛЯЕТСЯ:

Договором страхования в письменной форме сроком на 12 месяцев

КАКИЕ РИСКИ ПОКРЫВАЕТ ДОГОВОР?

  • Смерть работника
  • Утрата профессиональной трудоспособности работника
  • Профессиональное заболевание

СТРАХОВАЯ СУММА

Страховая сумма не должна быть менее годового фонда оплаты труда всех работников 

СТРАХОВАЯ ПРЕМИЯ

Определяется на основе страхового тарифа, умноженного на страховую сумму по договору страхования.

Минимальный размер страховой премии = 1 МЗП;

Что потребуется предпринимателю для заключения договора обязательного страхования работников от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей?

  • Штатное расписание (с указанием количества работников и фонда оплаты труда)
  • банковские реквизиты
  • Код ОКЭД
  • Право устанавливающие документы:
  • Устав (для юридических лиц)
  • Справка о государственной регистрации (для юридических лиц) либо талон или уведомление о начале деятельности индивидуального предпринимателя (для ИП)
  • Приказ на подписанта (для юридических лиц)
  • Удостоверение личности на подписанта

В настоящее время, лидером рынка страхования ответственности работодателя является Компания по страхованию жизни АО "КСЖ "Коммеск-Өмiр".

АО "КСЖ "Коммеск-Өмiр" входит в финансовую группу «Сентрас» – одного из пионеров биржевого рынка, свыше 15 лет осуществляющую деятельность в сфере управления активами, инвестиционными портфелями и ценными бумагами. Единственный акционер компании – Акционерное общество «Страховая компания «Коммеск-Өмір» – признанный лидер в секторе страховых услуг, первая страховая компания независимого Казахстана, обладающая 28-летним опытом, рейтингом финансовой устойчивости от A.M. Best, командой профессионалов, солидным клиентским портфелем.

Вы можете заключить договор страхования оставив заявку менеджеру страховой компании.

РУС ҚАЗ
АО «КСЖ «Сентрас Коммеск Life» осуществляет страховую деятельность по отрасли «страхование жизни» по 1 обязательному и 4 добровольным видам, на основании Лицензии № 2.2.55 от 07.04.2020 г., выданной РГУ «Агентство Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка". «Сентрас Коммеск Life» ӨСК» АҚ «Қазақстан Республикасының қаржылық нарықты реттеу және дамыту жөніндегі агенттігі» РММ берген 07.04.2020 жылғы № 2.2.55 лицензияның негізінде «өмірді сақтандыру» саласы бойынша 1 міндетті және 4 ерікті сақтандыру түрі бойынша сақтандыру қызметін жүзеге асырады.
KAZ ENG
«Centras Kommesk Life» ÓSK» AQ «Qazaqstan Respýblıkasynyń qarjylyq naryqty retteý jáne damytý jónіndegі agenttіgі» RMM bergen 07.04.2020 jylǵy № 2.2.55 lıtsenzııanyń negіzіnde «ómіrdі saqtandyrý» salasy boıynsha 1 mіndettі jáne 4 erіktі saqtandyrý túrі boıynsha saqtandyrý qyzmetіn júzege asyrady. Centras Kommesk Life LIC JSC carries out insurance activities in the life insurance sector for 1 compulsory and 4 voluntary types, on the basis of License No. 2.2.55 dated 07.04.2020, issued by Agency of the Republic of Kazakhstan on Financial Market Regulation and Development RSI.
Поделиться: