Кассовые нюансы: как выплачивать зарплату работникам в Новосибирске без чеков — разъяснения на 15 октября 2023 года

Индивидуальные предприниматели могут выплачивать зарплату работникам наличными без использования контрольно-кассовой техники, так как эта операция не связана с продажей товаров или услуг. Однако им необходимо оформлять расходные кассовые ордера для каждой выплаты, чтобы соблюсти требования законодательства.

Вопрос о необходимости применения онлайн-кассы при выплате зарплаты работникам часто вызывает споры. Многие индивидуальные предприниматели (ИП) предпочитают выдавать зарплату наличными, снимая деньги со своего банковского счета. Но нужно ли в этом случае выбивать чек ККМ?

Согласно статье 166 Налогового кодекса Республики Казахстан, все денежные расчеты на территории страны должны осуществляться с использованием контрольно-кассовой техники (ККМ).

Статья 165 уточняет, что денежные расчеты включают в себя операции с наличными деньгами и платежными картами за товары, работы или услуги.

Таким образом, при выплате зарплаты важно различать кассовые операции, связанные с предпринимательской деятельностью, и те, что касаются выплаты заработной платы.

Также стоит обратить внимание на пункт 3 статьи 25 закона №11-VI от 26.07.2016 года «О платежах и платежных системах», который утверждает, что платежи и переводы могут осуществляться как наличными, так и безналично.

Это означает, что ИП не нарушает закон, снимая деньги со счета для выплаты зарплаты без использования платежных карт. Поскольку выплата зарплаты не относится к операциям по приобретению товаров или услуг, применение ККМ в данном случае не требуется.

Тем не менее, ИП обязан соблюдать правила оформления кассовых операций, что подразумевает необходимость составления расходного кассового ордера для каждой выплаты зарплаты отдельному работнику.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости