Общественность обеспокоена ростом цен на обязательное страхование работников от несчастных случаев

В Казахстане планируется внедрение двухкомпонентного страхового тарифа, учитывающего сферу деятельности и условия труда. Минтруда также ставит задачу цифровизации ОСНС для упрощения и ускорения выплат.

Обязательное страхование работников от несчастных случаев: изменения в тарифах

В Казахстане планируется внедрение нового двухкомпонентного страхового тарифа для обязательного страхования работников от несчастных случаев. Этот подход будет учитывать не только сферу деятельности предприятий, но и реальные условия труда. Таким образом, компании, которые инвестируют в безопасность своих сотрудников, смогут рассчитывать на более низкие тарифы, в то время как те, кто экономит на охране труда, будут платить больше. Это решение направлено на создание справедливой системы, которая будет мотивировать работодателей улучшать условия труда.

Цифровизация процесса страхования

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан ставит перед собой задачу полной цифровизации процесса обязательного страхования. Это включает в себя все этапы — от оформления полисов до выплат. Важным аспектом является интеграция данных с Национальным банком и Агентством по регулированию и развитию финансового рынка.

Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова отметила, что такая цифровизация упростит и ускорит процесс выплат, сделав его более прозрачным. Эти изменения были озвучены на XIII Казахстанской Международной конференции и выставке по охране труда и промышленной безопасности KIOSH 2025, проходящей в Астане с 28 по 30 мая 2025 года.

Было — Стало

Параметр Было Стало
Страховой тариф Фиксированный для всех Двухкомпонентный, с учетом условий труда
Условия для снижения тарифа Отсутствовали Инвестиции в безопасность
Процесс выплат Долгий и непрозрачный Упрощенный и прозрачный

Преимущества нового подхода

  • Стимулирование работодателей к улучшению условий труда.
  • Снижение финансовой нагрузки на ответственных работодателей.
  • Упрощение процесса получения выплат для пострадавших работников.
Поделиться: