В Казахстане планируется реформирование пенсионной системы. Об этом сообщил председатель Национального банка Тимур Сулейменов.
Разработка новых подходов
По словам главы Нацбанка, правительство совместно со Всемирным банком разрабатывает концептуальные подходы к реформированию пенсионной системы. Основные цели реформы:
- повышение охвата населения;
- увеличение доходности Единого накопительного пенсионного фонда.
Рабочая группа
При Министерстве труда и социальной защиты населения функционирует рабочая группа по реформированию пенсионной системы. Сулейменов отметил, что пенсионная система в Казахстане является смешанной, включающей элементы солидарной системы для тех, у кого есть стаж до 1998 года, и накопительную часть.
Среди вопросов, требующих решения, выделяются:
- пороги достаточности;
- коэффициент замещения;
- изменения в демографической структуре;
- продолжительность жизни.
Ожидается, что к сентябрю будут представлены новые концептуальные подходы к реформированию пенсионной системы.
Инвестиционная стратегия
Для повышения доходности пенсионных накоплений Национальный банк планирует усовершенствовать инвестиционную стратегию ЕНПФ, увеличив доли высокодоходных активов, таких как:
- акции;
- альтернативные инструменты.
В июне был создан новый портфель альтернативных инструментов, и осуществлён первый транш на сумму 500 миллионов долларов. Продолжится работа по развитию института частного управления пенсионными активами.
Обсуждение моделей реформы
Министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев также упоминал о возможных изменениях в пенсионной системе, обсуждая различные модели. Одним из предлагаемых вариантов является модель "4 + 1", которая предполагает распределение части обязательных пенсионных взносов работодателя на личные счета граждан и на общий пенсионный счёт для пожизненных выплат.