Президент Казахстана подписал два новых закона, касающихся государственной службы. Первый закон, озаглавленный "О государственной службе Республики Казахстан", направлен на улучшение процесса поступления и прохождения государственной службы, а также на внедрение современных методов управления персоналом. Важное внимание в этом законе уделяется повышению социальных гарантий для госслужащих и улучшению дисциплинарной практики с акцентом на профилактику правонарушений.
В рамках этого закона также предусмотрено:
- Внедрение цифровых инструментов для отбора и оценки кадров;
- Развитие института наставничества;
- Создание дополнительных механизмов для привлечения квалифицированных специалистов, включая тех, кто работает в частном секторе.
Второй закон, "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы", нацелен на переход к модели госслужбы, основанной на принципах сервисности и клиентоориентированности. Он также предполагает профессионализацию государственного аппарата с использованием гибридной модели и цифровизацию HR-процессов. Основная цель этого закона заключается в регулировании общественных отношений в сфере государственной службы и содействии в реализации функций и задач государства.
Тексты новых законов будут опубликованы в печатных изданиях. Сенат уже одобрил закон о государственной службе и сопутствующие поправки, которые вводят механизм горизонтального карьерного роста для госслужащих.