Сенат одобрил закон, который обяжет работодателей предоставлять сотрудникам оплачиваемый отпуск для прохождения скрининговых обследований. Это решение направлено на улучшение здоровья граждан и повышение осведомленности о праве на медицинские обследования.
Что изменится
Согласно обновлениям в Трудовом кодексе, работодатели теперь обязаны предоставлять своим сотрудникам до трёх рабочих дней оплачиваемого социального отпуска в течение календарного года для прохождения медицинских обследований. Однако многие граждане не осведомлены о своих правах и возможностях бесплатного обследования.
Новые меры
В марте 2026 года депутаты Мажилиса предложили Министерству здравоохранения объединить списки граждан с кадровыми системами компаний. Это позволит отправлять напоминания о необходимости прохождения скринингов через электронные сервисы, такие как eGov.
С 14 мая сенаторы одобрили поправки, которые позволят медицинским организациям уведомлять работодателей о необходимости прохождения скрининга их сотрудниками через цифровые системы.
Обязанности работодателей
- Предоставить работникам время для прохождения обследований.
- Сохранить рабочее место и среднюю заработную плату за время отпуска.
В случае отказа работодателя предоставить такой отпуск, он может быть привлечён к ответственности.