Shim.kz » Политика » Недоверие казахстанцев к чиновникам: взятки и грубость как социальные проблемы

Недоверие казахстанцев к чиновникам: взятки и грубость как социальные проблемы

22-01-2026, 14:05 0
В интервью обсуждается недоверие казахстанцев к государственным служащим, которое связано с коррупцией и грубостью. Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбай отмечает, что лишь 0,4% госслужащих допускают коррупционные действия, и призывает общество формировать культуру нетерпимости к коррупции. Он подчеркивает, что "государственная служба — это живой организм", и необходимо подходить к каждому случаю индивидуально. Жазыкбай также акцентирует внимание на важности воспитания честных и порядочных специалистов с раннего возраста.
Недоверие казахстанцев к чиновникам: взятки и грубость как социальные проблемы
Фото к новости: Недоверие казахстанцев к чиновникам: взятки и грубость как социальные проблемы

Вы также можете посмотреть видеоверсию этого интервью, она опубликована на нашем YouTube-канале Tengri TV.

Образ государственного служащего в Казахстане

— Как вы считаете, какой сейчас образ у государственного служащего в Казахстане? Считается ли эта работа престижной или утратила свой авторитет?

— В обществе существует много критики в адрес государственных служащих. Они формируются из нашего общества, и каждый, приходя на государственную службу, должен осознавать свою ответственность перед государством и гражданами.

Государственный служащий должен служить народу, соблюдать закон и порядок, а также оказывать услуги населению. Основная философская миссия заключается в служении народу и реализации государственной политики.

Недоверие к госслужащим

— Почему в обществе сложилось мнение, что госслужащие — это взяточники и коррупционеры?

— В Казахстане работает более 82 тысяч государственных служащих, и лишь 0,4% из них допускают коррупционные действия. Однако многие граждане относятся к ним с недоверием.

Государственные органы не занимаются воспитанием людей, и те, кто приходят на службу, уже сформированы. Если человек в возрасте 60 лет совершает коррупционные действия, это зависит от его внутренней культуры и ценностей.

Каждый госслужащий обязан соблюдать Этический кодекс и не допускать коррупции. Если возникают сомнения относительно конкретного служащего, граждане могут обратиться в правоохранительные органы.

Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан ЖазыкбайПредседатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбай. Фото: ©️ Tengrinews.kz / Маржан Куандыкова

Ответственность за коррупцию

— Если госслужащий нарушает закон, за это наступают последствия: судебное разбирательство и другие меры. Однако обвинения без доказательств в соцсетях — это неправильно.

Коррупция касается не только госслужащих, но и представителей бизнеса. Государственная служба — это живой организм, и нельзя обвинять всех подряд.

Проблема коррупции начинается с воспитания. Родители должны воспитывать своих детей честными и порядочными. Мы работаем с новичками на государственной службе, обучая их и наставляя.

Предрасположенность к коррупции

— Есть ли в нашем обществе предрасположенность к коррупции?

— Будущие госслужащие формируются внутри нашего общества. Важно контролировать ситуацию и усиливать воспитательную работу в школах и вузах.

Задачи Агентства

— Какие задачи стоят перед вашим Агентством?

— Мы занимаемся отбором на государственную службу, служебной этикой и реализацией государственной политики в этой сфере. Также мы контролируем антикоррупционную политику и формируем антикоррупционную культуру в обществе.

Борьба с коррупцией

— Как обычный гражданин может бороться с коррупцией?

— Если госслужащий требует взятку, необходимо обратиться в Комитет национальной безопасности и подать официальную жалобу. Если гражданин соглашается на взятку, он становится соучастником.

Этика и поведение госслужащих

— Как Агентство контролирует служебное поведение госслужащих?

— Мы мониторим негативные сообщения в СМИ и социальных сетях. Если выявляются нарушения, информация направляется в территориальные департаменты для служебного расследования.

В зависимости от серьезности нарушения могут применяться различные меры воздействия, включая предупреждение или увольнение.

Поступление на госслужбу

— Как стать государственным служащим?

— Граждане имеют право поступать на госслужбу, если у них есть специальное образование. Для этого необходимо пройти тестирование, которое включает знание Конституции, закона о государственной службе, закона о противодействии коррупции и Кодекса этики.

Проблемы и изменения в госслужбе

— Какие изменения планируются в работе Агентства в 2026 году?

— Главная сложность заключается в постоянных изменениях в работе госслужащих. Наша цель на 2026 год — принятие нового законопроекта, который создаст сервисный аппарат, ориентированный на человека, с использованием искусственного интеллекта для оптимизации процессов.

Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан ЖазыкбайПредседатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбай. Фото: ©️ Tengrinews.kz / Маржан Куандыкова 

Изменение общественного мнения о госслужащих

— Как можно изменить общественное мнение о госслужащих?

— Развитие начинается с воспитания в семье и гражданской ответственности. Необходимо формировать уважение к госслужащим и понимать, что они тоже граждане, на которых распространяются те же законы.

Государственная служба — это живой процесс, и среди госслужащих есть как порядочные, так и нарушители. Нужно подходить к каждому вопросу объективно.

Беседовала Аружан Дарибай

Фото: Маржан Куандыкова

Видео: Роман Павлов, Алимжан Аманжол

Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.