Новый закон Эрдогана о трудоустройстве тюркоязычных иностранцев
10 октября президент Турции Реджеп Тайип Эрдоган подписал постановление, меняющее порядок трудоустройства тюркоязычных иностранцев. Теперь именно президент будет определять, представители каких тюркоязычных народов смогут легально работать в Турции без получения специального разрешения.
Кто сможет работать в Турции
Согласно новому закону, не уточняется, кто именно считается иностранцем тюркского происхождения. Однако, если внимательно изучить документ, становится ясно, что тюркоязычные жители стран СНГ, такие как казахи, кыргызы, узбеки, туркмены и азербайджанцы, вряд ли могут рассчитывать на особые условия работы в Турции.
В документе прописаны 10 условий, которым должен соответствовать кандидат на работу. Среди них:
- наличие действующего вида на жительство в Турции;
- подтверждённая квалификация — дипломы и сертификаты должны быть признаны эквивалентными турецким.
Также иностранец должен:
- доказать, что не может найти работу в своей стране по неконтролируемым причинам;
- иметь этническую или культурную идентичность, отличную от большинства в стране своего гражданства.
"Как вы себе представляете казаха, который живет в Казахстане и пытается доказать, что он этнически отличается от большинства и не имеет возможность найти работу в своей стране?" — задаётся вопросом журналист.
По мнению экспертов, закон в первую очередь будет распространяться на представителей тюркских народов, у которых нет своего суверенного государства, таких как турки-месхетинцы, уйгуры и крымские татары.
"Этим народностям в Турции уже давно предоставляют льготы: бессрочный вид на жительство, упрощённое получение гражданства, а теперь — возможность работать без ограничений, наравне с гражданами страны", — отметила она.
Работа в Турции: реальность и возможности
Жамиля Абенова, журналист и редактор, живущая в Стамбуле, рассказала о своей жизни и трудоустройстве в Турции. Она имеет вид на жительство на основании приобретения недвижимости, который не даёт права на трудоустройство, поэтому работает удалённо.
"По этому типу ВНЖ я не могу работать в Турции без получения рабочего разрешения. Я помогаю казахстанцам с поступлением в университеты Турции и консультирую по многим вопросам, связанным с обучением, лечением и проживанием в Турции", - рассказала Абенова.
Слухи о том, что в Турции нет работы и уровень жизни упал, сильно преувеличены. По словам Абеновой, Стамбул — это центр международного бизнеса, где всегда нужны профессионалы. Однако требования к соискателям высокие: знание языков и квалификация.
"Я знаю казахстанцев и россиян, которые годами работают здесь легально. Рынок труда в Турции открыт для лучших, а вот принимать всех подряд страна не планирует", — отметила она.
Зарплаты и условия труда в Турции
По информации Жамили Абеновой, зарплаты в Турции регулярно индексируются в соответствии с инфляцией. Минимальные доходы работников сейчас выглядят так:
- учитель в государственной школе — от 1300 долларов;
- полицейский — 1600 долларов;
- медсестра — 1400 долларов;
- простой врач-специалист в госбольнице — 1720 долларов.
Для неквалифицированных работников вакансии тоже есть — объявления встречаются на каждом шагу. Минимальная зарплата составляет около 26 тысяч лир.
"Просто раньше в Турции было очень дёшево, а сейчас стало как везде", - добавила Абенова.