Президент встретился с председателем Агентства по делам государственной службы

16-05-2025, 00:50 Политика 0 Айгерим
Президент Казахстана обсудил с председателем Агентства по делам государственной службы итоги работы за 2024 год и планы на будущее, включая автоматизацию кадровых процессов и внедрение новых HR-инструментов для повышения эффективности госаппарата.
Президент встретился с председателем Агентства по делам государственной службы

Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев провел встречу с председателем Агентства по делам государственной службы Дарханом Жазыкбаем, в ходе которой были обсуждены итоги работы агентства за 2024 год и планы на будущее.

Жазыкбай представил информацию о процессе автоматизации и цифровизации кадровых процессов, а также о результатах внедрения интегрированной информационной системы eQyzmet. Эта система позволяет формировать базу потенциальных кандидатов в соответствии с квалификационными требованиями по специальности и функциональному направлению.

Президент был проинформирован о новом цифровом функционале "Подбор персонала", который на основе электронных личных дел формирует рейтинг кандидатов на руководящие должности. Отбор осуществляется с учетом их личного и профессионального развития.

В ходе встречи также был представлен отчет о выполнении поручения Токаева по автоматизации кадровой деятельности организаций, финансируемых из государственного бюджета. На данный момент к информационной системе "Единая кадровая служба" подключены 19 подведомственных организаций 8 государственных органов. В этом году планируется подключение около 2 400 организаций из 47 госорганов, в которых трудятся около 500 тысяч человек.

Токаев заслушал информацию о мерах по привлечению квалифицированных специалистов и талантливой молодежи на государственную службу, а также о дебюрократизации госаппарата. Важное внимание было уделено цифровому мониторингу соблюдения прав услугополучателей и обмену передовым опытом в управлении человеческими ресурсами.

Президент дал ряд поручений, касающихся разработки нового закона "О государственной службе" и реализации Концепции развития государственной службы на 2024-2029 годы. Он подчеркнул необходимость дальнейшего внедрения современных HR-инструментов для повышения эффективности государственного аппарата.

Поделиться: