Shim.kz » Политика » АДГС Казахстана разъяснило новые правила наказания госслужащих

АДГС Казахстана разъяснило новые правила наказания госслужащих

15-05-2025, 15:32 1
В Казахстане изменены правила дисциплинарных взысканий для госслужащих. Нововведения касаются ответственности за неисполнение поручений Президента и руководства. Возможные наказания включают замечания, выговоры и увольнение.
АДГС Казахстана разъяснило новые правила наказания госслужащих
Фото к новости: АДГС Казахстана разъяснило новые правила наказания госслужащих

В Казахстане введены новые правила, касающиеся дисциплинарных мер в отношении государственных служащих. Эти изменения были разъяснены Агентством по делам государственной службы (АДГС).

Недавно Президент страны внес изменения в ряд документов, регулирующих деятельность госслужащих. В частности, изменения касаются дисциплинарных взысканий.

Согласно информации от АДГС, госслужащие в Казахстане делятся на административных и политических. Политические госслужащие отвечают за реализацию политических целей и задач, и их дисциплинарная ответственность регулируется специальными правилами, утвержденными в 2015 году.

Изменения в правилах

Президент Касым-Жомарт Токаев внес изменения в эти правила, чтобы уточнить порядок наложения дисциплинарных взысканий на политических госслужащих. Эти изменения касаются неисполнения или ненадлежащего исполнения поручений Президента и руководства Администрации Президента.

"Указом Главы государства внесены изменения и дополнения в правила уточняющего характера, предусматривающие наложение дисциплинарного взыскания на политических госслужащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение поручений Президента, руководства Администрации Президента на основе и (или) во исполнение поручений Президента", - говорится в ответе агентства.

Виды дисциплинарных взысканий

По закону о госслужбе, за нарушение служебной дисциплины и этики на госслужащих могут быть наложены следующие дисциплинарные взыскания:

  • замечание,
  • выговор,
  • строгий выговор,
  • предупреждение о неполном служебном соответствии,
  • понижение в государственной должности (за исключением выборных должностей),
  • увольнение с занимаемой государственной должности.

Эти меры направлены на повышение ответственности и эффективности работы государственных служащих.

Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.