В программе "Сұхбат" на телеканале "24KZ" Жанат Оспанова, член Высшего Судебного Совета, представила итоги кадровой политики судебной системы за 2025 год. Она сообщила, что ситуация с кадрами стабилизировалась, и начат системный процесс сокращения вакантных позиций.
На протяжении последних пяти лет в судебной системе оставалось около 350 незанятых мест, что создавало дополнительную нагрузку на действующих судей. Однако, благодаря принятым мерам, назначено 151 нового судью, что значительно уменьшило количество вакансий.
Оптимизация конкурсных процедур
Конкурсные процедуры для назначения судей были оптимизированы. Время их проведения сокращено с шести до полутора месяцев. В 2025 году было проведено шесть конкурсов, тогда как ранее их количество не превышало двух в год.
Состав квалификационной комиссии обновлён на 40%. Частота её заседаний увеличилась с одного до четырёх раз в месяц. При этом требования к кандидатам остались высокими: в 2025 году лишь 24,5% претендентов успешно преодолели квалификационный экзамен.
Привлечение новых кадров
Кадровая политика направлена на привлечение новых кандидатов, включая выпускников Академии правосудия. Оспанова подчеркнула важность формирования профессионального, независимого и высоконравственного судейского корпуса.
Она отметила, что это является необходимым условием для укрепления доверия общества к судебной системе. Таким образом, судебная система движется к улучшению своей структуры и повышения профессионализма.