В 2025 году Высший Судебный Совет активно занимался формированием судейского корпуса, что дало значительные результаты. В течение года было отобрано более двухсот новых кандидатов, что на треть превышает показатели предыдущих лет. Эти новые судьи, после прохождения специальной проверки и стажировки, будут постепенно вступать в должность, что поможет укрепить судебную систему.
Закрытие вакансий и снижение нагрузки
Совет впервые закрыл 64 вакансии судей, включая должности в отдалённых судах, которые не удавалось заполнить на протяжении последних пяти лет. Это значительно снизило нагрузку на действующих судей и позволило улучшить качество судебных процессов. Однако, в 2024-2025 годах около 300 судей покинули свои посты по объективным причинам, связанным с выходом на пенсию и отставкой, что на 30% больше, чем в предыдущие два года.
Эффективные меры по восполнению кадров
Несмотря на увеличение естественной убыли кадров, принятые меры Совета позволили не только восполнить выбывших судей, но и сократить количество вакантных должностей. Это привело к обновлению судейского корпуса и улучшению его структуры. Также было отмечено снижение числа судей, ушедших по собственному желанию или сменивших работу, что стало возможным благодаря личным приёмам, проводимым Председателем Совета.
Коэффициент восполнения кадров
В результате всех предпринятых шагов коэффициент восполнения кадрового состава судов в 2025 году достиг рекордного уровня в 130%. Это стало возможным благодаря оптимизации квалификационного экзамена на должность судьи и улучшению конкурсного отбора. Высший Судебный Совет под руководством Дмитрия Малахова продолжает последовательно работать над качественным обновлением судейского корпуса.