В 2025 году, под руководством Дмитрия Малахова, были инициированы значительные изменения в процедуре квалификационного экзамена для судей. В рамках этих реформ обновлён состав Квалификационной комиссии, что позволило привлечь больше представителей юридического сообщества. Также были разработаны новые вопросы для компьютерного тестирования, что повысило актуальность экзамена.
Экспертная оценка и частота экзаменов
Впервые была проведена экспертная оценка заданий квалификационного экзамена, что обеспечило соответствие вопросов действующему законодательству. Кроме того, увеличилась частота проведения экзаменов — теперь они проходят 12 раз в год вместо прежних четырёх. Психологические тесты также стали более доступными, их теперь проводят шесть раз в год.
Результаты и изменения в процессе
Принятые меры оказали заметное влияние на результаты экзаменов. В 2025 году из 1317 кандидатов успешно прошли тестирование только 296, что составляет 22,5%. Это значительно ниже показателей предыдущих лет, когда успешность достигала около 50%. Однако, благодаря новому подходу, кандидаты теперь проходят все этапы экзамена за 3-4 месяца, в отличие от полутора лет ранее.
Увеличение числа успешных кандидатов
В этом году состоялось 41 заседание Квалификационной комиссии, на которых присутствовали 329 кандидатов. Из них 249 успешно сдали квалификационный экзамен, что в сравнении с 73 успешными кандидатами в прошлом году свидетельствует о значительном увеличении. Эти реформы позволили не только привлечь качественных специалистов, но и обеспечить высокую конкуренцию среди претендентов.
Перспективы судебной системы
Принятые меры по улучшению квалификационного экзамена способствовали повышению его качества, прозрачности и доступности. В перспективе это должно укрепить кадровый потенциал судебной системы и повысить её эффективность, что является важным шагом в развитии правосудия в стране.