В Высшем Судебном Совете 1 октября 2025 года начался новый этап конкурсного отбора кандидатов в судьи. На этот раз 42 претендента, не являющиеся действующими судьями, прошли устное интервью с Конкурсной комиссией. Это интервью призвано оценить их коммуникативные и профессиональные компетенции, необходимые для выполнения судейских обязанностей.
Состав Конкурсной комиссии
В состав Конкурсной комиссии входят как постоянные члены Совета, так и представители юридического сообщества, прокуратуры и HR-специалисты. Для кандидатов, работающих в Астане, интервью проводилось в здании Высшего Судебного Совета, в то время как претенденты из других регионов проходили собеседование в онлайн-формате.
Процесс оценки кандидатов
Каждый член комиссии индивидуально оценивает кандидатов по их личностным и профессиональным качествам. Результаты фиксируются в оценочных листах, на основе которых вычисляется средний балл для каждого участника. Под руководством Председателя Дмитрия Малахова был выстроен прозрачный и системный механизм отбора, что позволяет своевременно пополнять судейский корпус квалифицированными специалистами.
Устное интервьюирование является важной частью конкурсов, проводимых Высшим Судебным Советом, и представляет собой ключевой этап в процессе оперативного замещения вакантных должностей судей.
