В результате государственного аудита, проведенного Высшей аудиторской палатой Республики Казахстан (ВАП), АО "СПК "Тобол" столкнулось с рядом системных нарушений, которые касались управления и распределения финансовых средств. Аудит, охвативший тринадцать социально-предпринимательских корпораций республики, выявил, что в 2023-2024 годах не проводилась независимая оценка работы Совета директоров и Правления, а система оценки управленческой эффективности фактически не функционировала. Кроме того, распределение стимулирующих выплат осуществлялось на усмотрение первых руководителей, что не учитывало финансовые результаты корпорации.
Меры по устранению нарушений
В ответ на предписания ВАП, руководство АО "СПК "Тобол" приняло ряд мер, направленных на повышение прозрачности и подотчетности в своей деятельности. Так, Советом директоров было разработано и утверждено новое Положение о мотивационных ключевых показателях работы Правления. Обновленные Правила оплаты труда и премирования теперь требуют, чтобы условия выплаты вознаграждений определялись исключительно Советом директоров, а не по усмотрению первого руководителя. Это изменение направлено на исключение произвольного назначения персональных надбавок.
Согласно новым правилам, надбавки будут выплачиваться только по итогам выполнения планов работы структурных подразделений за определенные периоды, что ограничивает их размер двумя должностными окладами за отчетный период. Также было заключено дополнительное соглашение к Коллективному договору на 2023-2026 годы, которое нормирует доплаты и надбавки для всех категорий работников, включая членов Правления.
Кроме того, в ходе аудита было выявлено несоответствие в Инвестиционной декларации и Регламенте инвестиционной деятельности, касающееся определения дочерних и зависимых организаций. В результате были приняты новые редакции этих документов, что исключает правовые пробелы и соответствует требованиям Гражданского кодекса РК.
В совокупности, предпринятые меры направлены на исключение произвольного распределения выплат, усиление роли Совета директоров в управлении и создание условий для более эффективного использования средств СПК в интересах региона.