Количество трудоустроенных выпускников медицинских вузов в стране значительно возросло за последние два года, увеличившись на 20%. В 2023 году работа была обеспечена для 1857 молодых специалистов, тогда как в 2022 году их число достигало 2271. Это положительно сказалось на ситуации с нехваткой кадров в регионах, особенно в сельской местности.
Образовательные гранты и потребности регионов
Государство ежегодно выделяет 5 685 образовательных грантов, охватывающих все уровни обучения — от бакалавриата до докторантуры. Формирование государственного образовательного заказа учитывает реальные потребности регионов, с акцентом на малые города и сельскую местность. Это позволяет более эффективно распределять ресурсы и повышать уровень медицинского обслуживания.
Меры социальной поддержки для врачей
Для закрепления кадров в системе здравоохранения внедряются различные меры социальной поддержки. В их числе льготные кредиты на жилье и единовременная выплата в размере 100-кратной минимальной заработной платы, что составляет 8,5 млн тенге, при условии, что специалист проработает не менее пяти лет. В 2024 году такую выплату получили 254 врача, а в 2025 году — 529 медработников.
Снижение дефицита врачей
В 2025 году меры социальной поддержки охватили 1 760 врачей, что способствовало снижению общего дефицита врачей на 20%. В сельской местности этот показатель улучшился на 30%. Министерство здравоохранения активно продолжает работу по обеспечению трудоустройства выпускников и укреплению кадрового потенциала в области медицины.