В 2025 году более трети выпускников медицинских вузов, а именно 34% из 10,5 тысяч, нашли работу в сельских медицинских учреждениях. Это увеличение почти вдвое по сравнению с предыдущим годом подчеркивает значимость привлечения кадров в отдаленные регионы и села.
Государственная поддержка специалистов
Одной из ключевых причин роста числа молодых врачей в сельской местности стало внедрение комплекса государственных мер поддержки. Эти меры направлены на помощь молодым специалистам, работающим в остродефицитных направлениях, и включают в себя жилищные, финансовые и социальные программы.
Снижение дефицита медицинских кадров
В результате принятых мер удалось значительно сократить дефицит медицинских работников: количество врачей уменьшилось на 20%, среднего медицинского персонала — на 7%, а врачей в сельских районах — на 16%. Это положительное изменение произошло благодаря активной работе по улучшению условий труда и жизни медиков.
Поддержка для врачей в сельской местности
Медицинские работники, начинающие свою карьеру в сельских населенных пунктах, получают различные формы поддержки, включая подъемные пособия, кредиты на жилье с низкой процентной ставкой и доплаты к зарплате. Наиболее востребованными мерами оказались социальные гарантии для врачей дефицитных специальностей и 25-процентная надбавка к заработной плате для тех, кто работает в сельской местности.
Результаты за 2025 год
За первые 10 месяцев текущего года 298 врачей, прибывших работать в села, получили выплаты в размере не менее 100 минимальных зарплат, что составляет 8,5 миллиона тенге. В дополнение, 596 медицинских работников были обеспечены жильем, что также способствует привлечению новых кадров в сельскую медицину.
