В Нацгвардии МВД РК запущен новый цифровой модуль для тестирования новобранцев. Теперь процесс первичного тестирования стал более эффективным. Психологи могут сосредоточиться на общении с призывниками, а не тратить время на бумажную работу.
Проект реализован в столичной воинской части 5573. Система функционирует на внутреннем портале и используется в первые три дня после прибытия новобранцев. Для этого созданы 12 автоматизированных рабочих мест, которые подключены к локальной сети.
Автоматизация процессов
Разработкой цифрового портала и электронных методик занимался рядовой Ким Хен У под руководством старших офицеров. Автоматизация трех методик позволила сэкономить до 500 рабочих часов специалистов за полгода. После тестирования система автоматически формирует психологическую характеристику каждого военнослужащего с кратким анализом и оценкой рисков.
Начальник службы психологического обеспечения Жанар Шакаева отметила, что это значительно упрощает работу специалистов. Теперь у них есть больше времени для личного общения с новобранцами. Система может обрабатывать до 100 человек в сутки, полностью удовлетворяя потребности призыва.
На данный момент проект проходит апробацию в столичной части. Если его эффективность будет подтверждена, планируется внедрение цифрового решения во всех воинских частях войск правопорядка.
