Министерство внутренних дел активно работает над укреплением кадрового потенциала и улучшением качества своей деятельности. В соответствии с указанием министра Ержана Саденова, 2024 год объявлен Годом повышения кадрового потенциала, а 2025 год — Годом профилактики. Эти инициативы направлены на развитие профессиональных навыков сотрудников и усиление превентивных мер.
Ключевым элементом программы является проект наставничества. С начала текущего года по республике прошли более 940 встреч, охватившие более 75 тысяч сотрудников. Проект способствует передаче опыта от более опытных специалистов к молодежи, обеспечивая преемственность поколений.
Поддержка ветеранов и патриотическое воспитание
В рамках Дня ветеранов, который отмечается 10 ноября, особое внимание уделяется ветеранам органов внутренних дел. Среди них находятся четыре участника Великой Отечественной войны, которые продолжают получать поддержку от ведомства. Патриотическому воспитанию молодежи способствует проект "Жас сақшы", в рамках которого работают 183 полицейских класса, где обучаются около 4 тысяч школьников.
Сотрудники, проявившие мужество на службе, получают государственные награды. Также семьи погибших сотрудников получают социальную и материальную поддержку. В системе МВД действуют шесть высших учебных заведений и учебные центры в Шымкенте и Павлодаре, которые готовят специалистов в соответствии с современными требованиями.
Для улучшения кадровых процессов внедрена цифровая платформа qyzmet-police.kz. Она упрощает процедуры поступления на службу и обеспечивает открытость, снижая риски коррупции. Министерство внутренних дел продолжит развивать кадровую политику и внедрять цифровые решения для повышения эффективности своей работы.