Shim.kz » Новости Казахстана » Министерство труда и социальной защиты населения РК » Казахстан активно создает условия для привлечения иностранных специалистов и развития бизнеса

Казахстан активно создает условия для привлечения иностранных специалистов и развития бизнеса

19-04-2026, 11:50 5
Представьте себе страну, где двери для талантливых специалистов открыты настежь, а возможности для бизнеса расцветают, как весенние цветы. Казахстан не просто ждет иностранных граждан — он активно создает для них идеальные условия, чтобы они могли не только работать, но и стать частью его яркой экономической мозаики. Каковы же секреты этой сбалансированной миграционной политики, которая обещает не только процветание, но и новые горизонты для всех, кто готов связать свою судьбу с этой страной?
Казахстан активно создает условия для привлечения иностранных специалистов и развития бизнеса
Фото к новости: Казахстан активно создает условия для привлечения иностранных специалистов и развития бизнеса

Казахстан активно работает над созданием условий для привлечения иностранных специалистов и развития бизнеса, что отражает его стремление к открытой и сбалансированной миграционной политике. Упрощение порядка въезда, оформления виз и получения разрешительных документов стало важным шагом для инвесторов, представителей бизнеса и других категорий иностранных граждан. Это включает в себя доступ к специальным визовым режимам и ускоренным процедурам рассмотрения заявок, что облегчает процесс начала работы в стране.

Упрощенные условия для иностранных граждан

Особое внимание уделяется иностранным гражданам с востребованными профессиями, что способствует привлечению специалистов в ключевые сферы экономики. В перечень востребованных специальностей входят профессии в IT-сфере, здравоохранении и креативной индустрии. Например, Казахстан нуждается в инженерах по искусственному интеллекту и нейрохирургах, что подчеркивает его ориентированность на современные технологии и здравоохранение.

Граждане стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) имеют особые преимущества, так как могут свободно трудоустраиваться в Казахстане без необходимости получения разрешений. Это создает высокий уровень мобильности рабочей силы и способствует экономическому сотрудничеству между государствами-участниками. В свою очередь, казахстанцы также могут работать в странах ЕАЭС на тех же условиях.

Для иностранных граждан из стран, не входящих в ЕАЭС, действуют системы квотирования и потребностей рынка труда. Это позволяет Казахстану находить баланс между интересами экономики и защитой внутреннего рынка. В 2026 году было выдано 5,1 тысячи разрешений на востребованные специальности, а для трудовых иммигрантов квота составила 221,8 тысячи человек, что свидетельствует о высоком спросе на иностранную рабочую силу.

Министерство труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливает квоты на привлечение иностранной рабочей силы, что позволяет эффективно реагировать на потребности работодателей. В рамках обновленной миграционной политики внедряется новый механизм получения разрешения на постоянное проживание, который включает оценку кандидатов, проверку знаний государственного языка и итоговое собеседование. Это направлено на улучшение качества приема иностранных граждан, желающих интегрироваться в общество Казахстана.

Таким образом, Казахстан формирует открыту, прагматичную и ответственную миграционную политику, учитывающую интересы государства, общества и экономики, что способствует его устойчивому развитию и привлекательности для иностранных специалистов.

Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.