В Казахстане стартовала новая система, позволяющая гражданам подтверждать свои профессиональные навыки. Эта инициатива направлена на упрощение процесса получения официального признания квалификаций и способствует улучшению трудовой мобильности. Специалисты могут получить сертификаты, которые подтверждают их знания и умения, что делает их более конкурентоспособными на рынке труда.
Национальная система квалификаций
Национальная система квалификаций в Казахстане продолжает развиваться, предоставляя возможность специалистам пройти процедуру оценки в аккредитованных центрах. Эти центры, согласованные с Министерством труда и социальной защиты населения РК, уже охватывают 85 профессий в ключевых отраслях, включая ИТ, туризм, сельское хозяйство и промышленность. В стране функционирует 16 специализированных центров.
Реестр профессий и ваучеры
Для обеспечения объективности оценки квалификаций был создан Реестр профессий, который включает 749 наименований. Из них 134 профессии требуют обязательного подтверждения, в то время как для 615 специальностей предусмотрен добровольный порядок. Безработные граждане могут получить ваучеры на оценку квалификации, что позволит им сократить расходы на эту процедуру. В 2026 году на эти цели выделено более 124 млн тенге.
Поддержка со стороны государства
Размер возмещения для специальностей социально-гуманитарного профиля составляет до 3 МРП, а для технического – до 7 МРП. Также предусмотрена материальная помощь в размере 6 МРП для граждан, проходящих процедуру в другом регионе. Важно отметить, что срок подачи заявлений на получение ваучеров в текущем году установлен до 1 ноября.
Консультации и помощь
Методологическую поддержку и консультации по вопросам регистрации и подачи заявок предоставляет АО "Центр развития трудовых ресурсов". Эта система признания квалификаций не только гарантирует соответствие навыков кандидатов современным стандартам, но и помогает работникам повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.