В Казахстане активно продолжается работа по развитию системы профессиональной квалификации социальных работников. На данный момент более 2,3 тыс. специалистов прошли процедуру официального признания своих профессиональных квалификаций. Это нововведение, внедрённое Министерством труда и социальной защиты населения РК, направлено на повышение статуса профессии и улучшение качества предоставляемых социальных услуг.
Создание Реестра социальных работников
Общее количество социальных работников в стране составляет 12 235 человек, из которых 1 251 специалист трудится в неправительственном секторе. Для повышения уровня подготовки кадров утверждены два профессиональных стандарта: "Социальная работа и иные профессии социальной сферы" и "Специалисты, оказывающие специальные социальные услуги". Кроме того, на платформе Skills.enbek.kz доступны профильные образовательные модули, такие как кейс-менеджмент и инклюзивные подходы, которые прошли более 11 тыс. социальных работников.
Механизм признания квалификаций
Важным шагом стало создание Реестра социальных работников, который содержит информацию об их профессиональных компетенциях. С июня 2025 года на базе Национального научного центра развития сферы социальной защиты будет внедрён механизм признания квалификаций на постоянной основе. На текущий момент 2 311 специалистов подтвердили свои знания и навыки, получив сертификат признания квалификации, который стал важным документом для аттестации и присвоения квалификационной категории.
Внедрение системы оценки компетенций и непрерывного обучения направлено на обеспечение высокого уровня подготовки кадров. Это способствует улучшению качества специальных социальных услуг, предоставляемых населению, и повышению престижа профессии социальных работников.