Рабочая встреча с антикоррупционными комплаенс-офицерами прошла в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. В ходе мероприятия обсуждались вопросы, касающиеся межведомственного взаимодействия и повышения эффективности мер по профилактике коррупционных рисков. Участие в встрече приняли руководитель аппарата Нурдаулет Толеев и уполномоченный по этике Уркен Алшынбаева, а также представители нескольких подведомственных организаций.
Цели и задачи встречи
В числе организаций, представленных на встрече, были АО "Государственный фонд социального страхования", АО "Компания по страхованию жизни 'Государственная аннуитетная компания'", РГП на ПХВ "Национальный научный центр развития сферы социальной защиты", РГП на ПХВ "Республиканский научно-исследовательский институт по охране труда" и АО "Центр развития трудовых ресурсов". Участники встречи подчеркнули важность системного подхода к реализации антикоррупционной политики, нацеленной на минимизацию условий, способствующих коррупционным правонарушениям.
Обсуждение коррупционных рисков
Во время обсуждения акцент был сделан на необходимости выявления и анализа коррупционных рисков, возникающих в деятельности подведомственных организаций. Также была отмечена важность повышения роли комплаенс-контроля для обеспечения прозрачности управленческих процессов. Это позволит более эффективно противодействовать коррупции и формировать устойчивую антикоррупционную культуру в организациях.
По итогам встречи были определены приоритетные направления для дальнейшей работы. Участники согласовали необходимость совершенствования процедур урегулирования конфликта интересов и выстраивания устойчивого взаимодействия для создания системной модели профилактики коррупционных правонарушений.
