В 2025 году в Казахстане была назначена специальная социальная выплата (ССВ) для 6289 граждан, которые длительное время работали в условиях, признанных вредными для здоровья. Эта мера была внедрена с целью поддержки лиц, проработавших в таких условиях, и направлена на улучшение их социального положения. Специальная социальная выплата была разработана в соответствии с новыми условиями, которые вступили в силу с 1 января 2024 года.
Условия назначения и количество заявителей
Для получения ССВ необходимо, чтобы заявитель достиг 55-летнего возраста и имел не менее 7 лет профессиональных пенсионных отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд. Всего за назначением специальной выплаты обратились 6675 человек. Из них 590 человек подавали заявки из двух источников финансирования — республиканского бюджета и ЕНПФ, и 581 из них получили положительное решение. В то же время, 6085 человек обратились за выплатой из четырех источников, включая работодателя и страховые компании, и 5708 из них были одобрены.
Несмотря на положительные результаты, 87 заявителей получили отказ в назначении ССВ из-за несоответствия обязательным условиям. Также 196 граждан ожидают заключения договора предпенсионного аннуитета со страховой компанией, а 103 человека не ответили на СМС-сообщение, информирующее о статусе их заявки.
Региональная статистика и отрасли
Наибольшее количество обращений за специальной социальной выплатой было зарегистрировано в Карагандинской, Павлодарской и Восточно-Казахстанской областях. Эти регионы демонстрируют высокий уровень запросов, что может быть связано с концентрацией производств, работающих в условиях, вредных для здоровья. В Казахстане существует более 2300 профессий и видов деятельности, которые включены в перечень работ с вредными условиями труда, что позволяет многим работникам рассчитывать на получение данной выплаты.
Таким образом, специальная социальная выплата предоставляет возможность для работников, которые трудились в сложных условиях, улучшить свое финансовое положение перед выходом на пенсию. Работники, получившие ССВ, могут либо перевестись на менее тяжелую работу, продолжая получать зарплату и выплату, либо временно прекратить трудовую деятельность и получать социальную помощь до момента назначения пенсии.