На аппаратном совещании в Минтруда Республики Казахстан обсуждались важные изменения в Национальной системе квалификаций. Под руководством первого вице-министра Аскарбека Ертаева участники рассмотрели актуальные вопросы и достижения в этой области. Директор Департамента труда и социального партнерства Жулдуз Абулгазина представила обновления, касающиеся классификатора профессий.
Национальный классификатор занятий был значительно расширен, добавив более 900 новых профессий. Теперь общее количество позиций превышает 13 тысяч. Среди новых специальностей можно встретить такие, как цифровой агроном и инженер по искусственному интеллекту, что отражает современные тенденции на рынке труда.
Новые приоритеты и технологии
Жулдуз Абулгазина отметила, что работа над обновлением классификатора продолжится и в текущем году. Также она рассказала о планах по улучшению Национальной рамки квалификаций в соответствии с Европейскими стандартами. Важным аспектом станет внедрение искусственного интеллекта в процесс разработки профессиональных стандартов.
Платформа Career Enbek будет играть ключевую роль в цифровизации системы квалификаций. Она позволит сократить время на обновление стандартов и повысить прозрачность процедур. Кроме того, обсуждались планы по внесению изменений в законодательство, касающиеся профессиональных квалификаций.
Среди предложенных изменений - создание цифрового банка навыков и включение профессиональных союзов в систему. Также планируется упростить процесс аккредитации центров признания квалификаций. В ходе совещания были рассмотрены направления работы ведомства на 2025 год и вопросы, связанные с информационной безопасностью.