В 2026 году Казахстан планирует увеличить количество иностранных работников, выделив на это 0,25% от общей численности рабочей силы. Это решение открывает новые горизонты для рынка труда, позволяя привлечь почти 10 тысяч специалистов на различные должности. Также ожидается, что около 4 тысяч работников найдут занятость в домашних хозяйствах.
Министерство труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливает квоты на привлечение иностранной рабочей силы с целью защиты внутреннего рынка труда. В 2026 году общая квота составит 0,25% от численности рабочей силы в республике. Она будет распределена по четырем категориям, включая руководителей и квалифицированных работников.
Категории разрешений
Квота на привлечение иностранных работников будет разбита на 726 разрешений для первых категорий (руководители и их заместители) и 3 402 разрешения для второй категории (руководители структурных подразделений). Основная часть разрешений будет выдана для третьей категории (специалисты) с 5 893 единицами и четвертой категории (квалифицированные рабочие) с 3 131 единицей.
Кроме того, на сезонные работы в 2026 году может быть привлечено до 4 994 человек. Также предусмотрена квота для трудовых иммигрантов, работающих в домашних хозяйствах, которая составит 2,9% от общей численности рабочей силы в республике. Эти меры направлены на улучшение ситуации на рынке труда и удовлетворение потребностей работодателей.