В 2025 году Комитет государственной инспекции труда, возглавляемый Мейрамбеком Ахметовым, провел обширную работу по обеспечению соблюдения трудового законодательства в Казахстане. На пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций он сообщил, что в течение первых десяти месяцев года инспекторы провели 5 306 проверок, в ходе которых было выявлено 6 571 нарушение, из которых 80% уже устранено.
Основные нарушения и проблемы
Наибольшая часть нарушений (82%) связана с трудовыми отношениями, включая случаи несвоевременной и неполной выплаты заработной платы, а также нарушения прав работников на отпуск. В то же время 1 100 из обнаруженных нарушений касаются вопросов безопасности труда, таких как отсутствие специальной одежды и ненадлежащее выполнение инструктажей по технике безопасности.
Задолженность по заработной плате
С начала года общая задолженность по заработной плате составила более 2,3 миллиарда тенге, из которых 2 миллиарда были взысканы, что составляет 86% от общего долга. По состоянию на сегодняшний день текущая и просроченная задолженность составляет 971,6 миллиона тенге, и наибольшие суммы наблюдаются в Алматинской области, ВКО и Астане.
Работа с рисковыми предприятиями
Комитет также ведет мониторинг ситуации на предприятиях с высоким уровнем социальных рисков. На 1 ноября под контролем находилось 1,8 тысячи таких организаций, из которых 3,2 тысячи были выведены из зоны риска благодаря профилактическим мерам. В 2025 году было разрешено 55 коллективных трудовых споров, а также зафиксировано 11 забастовок, все из которых были успешно урегулированы.
Безопасность труда и страхование
Создание безопасных условий труда остается приоритетом для правительства. По данным Комитета, в текущем году на предприятиях пострадало 1 029 человек, что на 4,5% меньше по сравнению с прошлым годом. Активно развиваются инициативы по расширению охвата обязательным страхованием от несчастных случаев, и на сегодняшний день 112 354 предприятия заключили соответствующие договоры.