В октябре 2025 года на платформе Электронной биржи труда Enbek.kz было объявлено о наличии 132 тысяч вакансий и 114,1 тысячи резюме. По сравнению с предыдущим месяцем наблюдается снижение спроса на 4,5% (минус 6,2 тысячи) и предложения на 12,6% (минус 16,5 тысячи). Тем не менее, рынок труда сохраняет стабильность, а соотношение между спросом и предложением остается сбалансированным.
Лидеры среди вакансий
Сфера образования продолжает занимать лидирующие позиции, с 41,1 тысячи вакансий, что составляет 31% от общего числа. За ней следуют другие виды услуг с 17,5 тысячи вакансий (13%) и здравоохранение с социальным обслуживанием, где размещено 11,7 тысячи вакансий (9%). Эти три сектора формируют почти половину всех предложений на рынке, подчеркивая важность социального сектора в обеспечении занятости.
Структура спроса и предложения
В октябре работодатели чаще искали специалистов со средней квалификацией, на которые было предложено 64,4 тысячи вакансий. Для высококвалифицированных работников было доступно 34,7 тысячи вакансий, а для неквалифицированных – 32,9 тысячи. Соискателей с аналогичной квалификацией также размещали резюме в этих же категориях, что указывает на выравнивание структуры спроса и предложения.
Региональная активность
Рынок труда демонстрирует равномерное распределение активности среди регионов. Наибольшее количество вакансий было размещено в Туркестанской области (12 тысяч), городе Астане (11,4 тысячи) и Жамбылской области (8,8 тысячи). При этом по числу резюме лидируют Туркестанская область (13,4 тысячи), город Астана (9,1 тысячи) и Кызылординская область (8,3 тысячи).
Возрастная структура соискателей
Возрастная структура резюме показывает, что 51,4 тысячи (45%) из них размещены гражданами младше 34 лет. Соискатели в возрасте 35-44 лет составляют 26% (29,2 тысячи), 45-54 лет – 19% (21,8 тысячи), а старше 55 лет – 10% (11,7 тысячи). Женщины, как и прежде, остаются более активными участниками рынка, составив 52% от общего числа размещенных резюме.