С момента создания области Жетісу наблюдается стабильный рост в животноводческом секторе. За последние четыре года производство мяса увеличилось на 11,6%, молока — на 5,8%, а яиц — на 7,7%. В регионе функционирует более трех тысяч хозяйств, из которых около тысячи занимаются разведением племенного скота. По информации областного управления сельского хозяйства, общее количество скота в области достигло почти 2,6 миллиона голов, из которых 541 тысяча — крупный рогатый скот, 1,7 миллиона — мелкий рогатый скот, и более 228 тысяч — лошади.
Планы на будущее
В текущем году запланировано увеличение поголовья скота на 9,3%. Ожидается производство 121 тысячи тонн мяса, 232 тысячи тонн молока и 350 миллионов яиц. К началу 2026 года на 72 откормочных площадках мощностью 29,3 тысячи голов уже откормлено 19,7 тысячи голов крупного рогатого скота, что позволило произвести 23,4 тысячи тонн мяса в живом весе.
Пример успешного хозяйства
Одним из ярких примеров успешного племенного животноводства является крестьянское хозяйство "Куралай", основанное отцом нынешнего владельца в 1996 году с всего лишь 150 овцами. Сегодня здесь содержится уже 2700 голов. Хозяйство активно использует меры государственной поддержки и содержит отарады белоголовых овец и казахской грубошерстной курдючной породы.
Развитие и технологии
В "Куралай" также работает две откормочные площадки, а продукция реализуется в Алматы. Кроме того, здесь содержится около 100 голов крупного рогатого скота. Общая площадь земельного фонда хозяйства составляет порядка 7 тысяч гектаров, включая поливные и пастбищные земли. Каждый год корма заготавливаются на площади около 500 гектаров.
Современные технологии в животноводстве
ТОО "NatAgro" специализируется на селекции и откорме мясного крупного рогатого скота. В этом хозяйстве по австралийской технологии содержится около 400 голов скота различных пород, таких как белоголовая, аулиекольская, симментальская и ангусская. Фермеры отмечают, что развитие отрасли во многом зависит от государственной поддержки, что позволило значительно повысить уровень селекционной работы в районе.