В 2025 году в республиканский кадровый резерв вошли 403 новых управленца. Это событие стало значительным шагом в обновлении системы образования. Проект, который стартовал в 2023 году, нацелен на подготовку квалифицированных лидеров.
Инициатива реализуется по поручению Главы государства Касым-Жомарта Токаева. Она основана на модели Президентского молодёжного кадрового резерва. Основная цель — модернизация образовательной системы и улучшение управления в этой сфере.
Обучение и отбор
Выбор новых кадров проходил через трёхуровневую программу обучения. Педагоги и заместители директоров, успешно завершившие курс, получили право занимать вакантные руководящие должности без конкурсов. За три года реализации проекта в кадровый резерв было принято 986 специалистов.
В 2023-2024 годах статус резервиста получили 583 педагога. Из них 419 человек, или 71%, уже назначены на руководящие должности. В частности, 41 директор управляет школами проекта "Келешек мектептері".
Сокращение дефицита руководителей школ стало одной из главных целей проекта. В результате, нехватка директоров в стране уменьшилась в три раза. Проект "1000 лидеров изменений в образовании" продолжает формировать новую кадровую политику и повышать качество образования.