Shim.kz » Новости Казахстана » Министерство промышленности и строительства РК » Цифровизация на заводе Karlskrona LC AB оптимизация бизнес-процессов и развитие корпоративной культуры

Цифровизация на заводе Karlskrona LC AB оптимизация бизнес-процессов и развитие корпоративной культуры

22-11-2025, 09:51 12
Цифровизация на шымкентском заводе Karlskrona LC AB позволяет оптимизировать бизнес-процессы и развивать корпоративную культуру, внедряя современные технологии, такие как CRM-системы и автоматизация планирования ресурсов.

Цифровизация стала важным этапом на шымкентском заводе Karlskrona LC AB. Это предприятие, обладающее более чем 23-летней историей, активно использует современные технологии для оптимизации бизнес-процессов и развития корпоративной культуры. Внедрение CRM-систем и автоматизации планирования ресурсов позволяет улучшить взаимодействие с клиентами и повысить эффективность работы.

Благодаря цифровым трансформациям, завод Karlskrona LC AB стал лидером в области цифровизации промышленности Казахстана. В рамках Концепции развития обрабатывающей промышленности на 2023-2029 годы предприятие выбрано модельной цифровой фабрикой. Вместе с Казахстанским центром индустрии и экспорта QazIndustry реализуется комплекс мероприятий по цифровизации всех ключевых бизнес-процессов.

Стратегия цифровизации

В этом году на заводе была разработана комплексная стратегия цифровизации. Она включает приоритетные направления, этапы внедрения и целевые показатели. Основное внимание уделяется систематизации процессов и человеческому фактору, что делает переход к цифровым технологиям более эффективным.

На первом этапе используется Google Sheets для отработки логики процессов. Затем планируется переход на систему "СПРУТ-ОКП", которая будет автоматически формировать планы загрузки оборудования и материалов. Внедрение CRM-системы на платформе "Битрикс24" улучшит управление заказами и внутренние коммуникации.

Современные цифровые решения, такие как ProCAST и SolidWorks, активно применяются в производстве. Эти инструменты помогают оптимизировать технологические маршруты и повышать качество продукции. Также компания акцентирует внимание на развитии человеческого капитала, предлагая сотрудникам электронные обучающие материалы и видеолекции.

Таким образом, опыт завода Karlskrona LC AB демонстрирует, как системный подход к цифровизации может не только автоматизировать процессы, но и формировать новую корпоративную культуру. Реализованные инициативы подтверждают эффективность Дорожной карты по цифровизации и могут служить примером для других предприятий в Казахстане.

Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.