Туркестанская область активно реализует "Концепцию развития рынка труда на 2024-2029 годы", направленную на интеграцию граждан с инвалидностью в экономическую жизнь. На 1 января 2026 года, в рамках этой программы, 4689 человек с особыми потребностями уже получили помощь в трудоустройстве, что составляет 71,7% от запланированного числа в 6538.
Из числа трудоустроенных 2341 человек нашли постоянные рабочие места, что составляет 49,9% от общего числа, тогда как 1230 человек получили временные рабочие места. Также 840 граждан прошли обучение основам бизнеса в программе "Бастау бизнес", а 278 человек стали обладателями государственных грантов на реализацию своих бизнес-идей.
Поддержка и квоты для трудоустройства
Для тех, кто только начинает свой трудовой путь или находится в поиске, предусмотрены различные механизмы государственной поддержки. В частности, 775 человек были обеспечены общественными работами, 156 — молодежной практикой, а 142 человека приняли участие в проекте "Серебряный возраст".
Система квот играет важную роль в защите прав граждан с инвалидностью. Работодатели обязаны выделять от 2% до 4% рабочих мест для этой категории, и на сегодняшний день квоты установлены для 302 человек, из которых 299 уже трудоустроены, что составляет 99% выполнения.
Планы на будущее
В 2026 году региональные власти ставят перед собой более амбициозные цели, планируя охватить мерами занятости 6600 граждан с особыми потребностями. Основное внимание будет уделено обеспечению равного доступа к рынку труда и повышению социальной активности населения в целом.
