В Туркестанской области активно реализуются меры, направленные на поддержку работников производственных предприятий. В рамках выполнения поручений акима региона Нуралхана Кушерова осуществляется системная работа по выявлению и решению проблем, связанных с задолженностями перед сотрудниками.
Работа с работодателями
Для оперативного заполнения вакансий в регионе активно используются механизмы центров карьеры. Специально созданная рабочая группа уже посетила несколько предприятий Отырарского района, где проводились встречи с работодателями. В ходе этих встреч им было разъяснено значение соблюдения трудового законодательства и важность ответственного подхода к социальным вопросам своих сотрудников.
Соглашения о сотрудничестве
С целью увеличения числа постоянных рабочих мест и обеспечения занятости местного населения заключены меморандумы о взаимном сотрудничестве. В частности, центры карьеры из Тюлькубасского, Сауранского, Байдибекского, Отырарского и Ордабасинского районов подписали соглашения с крупными товарными обществами и промышленными предприятиями.
Стабильность на рынке труда
Эти меморандумы направлены на создание стабильных рабочих мест для жителей региона и укрепление партнерских отношений на рынке труда. Подобные инициативы также способствуют поддержанию социальной стабильности в Туркестанской области.
Пресс-служба акима Туркестанской области сообщает о продолжающейся работе в этом направлении, что подчеркивает важность взаимодействия между государственными структурами и частным сектором для решения актуальных вопросов занятости.
