В Жетісу прошли 10 ярмарок вакансий, на которых работодатели предложили 621 вакансию. Эти мероприятия способствовали трудоустройству 231 человека на постоянные рабочие места, а также охватили 248 участников активными мерами занятости, включая программы для молодежи и людей старше 50 лет. Пресс-служба акима области сообщает, что ярмарки стали важным инструментом для повышения уровня занятости в регионе.
Подробности ярмарок
По информации областного управления координации занятости и социальных программ, благодаря ярмаркам более семисот граждан получили актуальную информацию о доступных вакансиях. В числе предложений были рабочие места в различных сферах, включая общественные работы, молодежную практику и краткосрочные курсы обучения. Это позволяет жителям региона не только находить работу, но и развивать свои навыки.
Успехи участников
В Панфиловском и Коксуском районах прошли ярмарки, на которых свои вакансии представили такие предприятия, как ГКП "Панфилов Су құбыры" и ТОО "Empire Manufacturing". Молодой специалист Сара Шалимбаева, благодаря ярмарке, устроилась на работу в компанию "Empire Manufacturing" по специальности технолог пищевой промышленности. Она отметила, что такие мероприятия помогают молодым специалистам продемонстрировать свои знания и получить ценный опыт.
Кумис Бухарбаева, также нашедшая работу через ярмарку в Кербулакском районе, подчеркнула, что для людей старшего возраста трудоустройство часто становится сложной задачей. Она выразила благодарность проекту "Кумис жас", который помог ей устроиться на вакантное место воспитателя в детском саду "Мирас". Это подчеркивает важность программ, направленных на поддержку различных возрастных групп в поиске работы.
Для получения информации о вакансиях, представленных работодателями, жители региона могут ежедневно посещать портал www.enbek.kz/ru. Ярмарки вакансий продолжат проводиться в течение всего года, что обещает дальнейшее улучшение ситуации с занятостью в области Жетісу.
